1. Pagrindinis
  2. Personalas
2015-11-19 17:39
Laura Noonan ir Emma Jacobs iš Londono, Benas McLannahanas iš Niujorko

Darbuotojų medžioklė: bankai pralaimi IT įmonėms

Brendano Mcdermido, „Reuters“ / „Scanpix“ nuotr.
Brendano Mcdermido, „Reuters“ / „Scanpix“ nuotr.
Šiais metais Hannah Vallerie, ING banko žmogiškųjų išteklių vadovė, pradėjo turą po pagrindinių universitetų stu­den­tų miestelius maž­daug pusmečiu anksčiau. Ji norė­jo pralenkti kon­ku­rentus ir pir­ma pakviesti ab­sol­­ven­tus į Nyder­lan­dų kreditų įstai­gos tarptautinę ly­de­rys­tės prog­ra­mą „Orange Leaders“ .

Kad šis darbas labiau viliotų, ING bankas, kuris JAV paprastai vidutiniškai kasmet priima dirbti 4 iš 600 pateikusiųjų prašymus, perkėlė trejus metus trunkančios programos baigiamąjį renginį iš grupės centrinės būstinės Amsterdame į atokią mokymų stovyklą Portugalijoje. Pasak Harvardo absolvento Cliffo Belzero, kuris įsitraukė į „Orange Leaders“ 2011-ųjų rugsėjį, joje gausu „smagios“ poklasinės veiklos, pavyzdžiui, tenka darbuotis prie maistą dalijančių sunkvežimių ir dažyti kambarius.

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791