2020-01-03 14:36

Laimingi darbuotojai dirba 13% produktyviau

Darbuotojai gali dirbti produktyviau dėl to, kad yra laimingi, o laimingi jaustis dėl to, kad yra produktyvūs ir patys jaučia, jog vyksta progresas. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Darbuotojai gali dirbti produktyviau dėl to, kad yra laimingi, o laimingi jaustis dėl to, kad yra produktyvūs ir patys jaučia, jog vyksta progresas. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Richardas Bransonas yra sakęs, kad laimingi darbuotojai laimingais daro ir klientus, ir akcininkus. Oksfordo universiteto Saido verslo mokyklos mokslininkai atliko vieną didžiausių šios srities tyrimų ir teigia turintys nenuginčijamų įrodymų, kad laimingi darbuotojai išties dirba geriau ir pelningiau.

Anne M. Mulcahy, buvusi JAV kopijavimo ir spausdinimo aparatų milžinės „Xerox“ vadovė, ne kartą tvirtino, jog darbuotojai, kurie jaučia, kad vadovybei jie rūpi kaip žmonės, o ne vien kaip specialistai, yra ne tik produktyvesni, bet ir laimingesni bei labiau patenkinti savo gyvenimu. Oksfordo universiteto mokslininkai laimės ir produktyvumo ryšį įrodė tyrimu. Jie gilinosi į vieno didžiausių Jungtinės Karalystės privačių darbdavių – telekomo BT kontaktų centro – darbuotojų duomenis ir patvirtino, jog laimingi darbuotojai dirba 13% produktyviau už tuos kolegas, kurie jaučiasi nepatenkinti gyvenimu.

„Laimingesni darbuotojai dirba greičiau, jų skambučių per valandą skaičius yra didesnis. Be to, daugiau jų skambučių virsta konkrečiais pardavimais“, – tvirtina tyrėjai.

52795
130817
52791