Verslo valdymas: kada vadovas gulės po palme?

Kokiems šiuolaikiniams vadovams šis senas anekdotas atrodytų nebeaktualus? Tiems, kurie jau sukūrė horizontalią organizaciją ir davė darbuotojams laisvę priimti sprendimus. Tokie vadovai arba gali bet kada išvykti į šiltuosius kraštus, arba jiems net to nereikia, nes ir darbe jaučiasi atsipalaidavę.

Kaip veikia įmonė, kurioje nėra pareigų?

Rinardo vidurio amžiaus krizė sutapo su verslo krize. Keturiasdešimties sulaukęs vyriškis pajuto, kad neturi nei sveikatos, nei motyvacijos. Klijais ir statybinėmis medžiagomis prekiaujančioje bendrovėje buvo prasti ir santykiai, ir rezultatai. „Neatrodė, kad kas nors pagerės, – prisimena „Tegra Group“ valdybos narys Rinardas Goda. – Viskas buvo blogai ir norėjosi viską iš esmės keisti.“