2023-12-15 13:54

Įmonės dydis ir vadovavimo ypatumai: kodėl didelės įmonės CEO nebūtinai žibės smulkiame versle

„Shutterstock“ nuotr.
„Shutterstock“ nuotr.
Apie vadovui reikalingus įgūdžius kalbama daug: lyderystė, finansinis raštingumas, atjauta, gebėjimas derėtis, aiški komunikacija ir kt. Ir nors dauguma jų reikalingi visiems vadovams, yra tokių, kurie svarbesni dirbantiems mažesnėse ir – atvirkščiai – didesnėse įmonėse.
  • Specialistai sutinka, kad vadovavimas mažai ir didelei organizacijai turi daugybę skirtumų.
  • Verslo psichologas pastebi, kad iš stambios įmonės į smulkią (ar pradėjęs savo verslą) perėjęs vadovas nebūtinai pasiekia gerų rezultatų.
  • Gebėjimas prisitaikyti ir efektyviai vadovauti skirtingo dydžio organizacijose galiausiai priklauso nuo lyderio gebėjimo susidoroti su specifiniais iššūkiais ir galimybėmis.

Vadovavimas mažoms ir didelėms organizacijoms gali labai skirtis dėl skirtingų iššūkių ir konteksto, su kuriuo jos susiduria.

52795
130817
52791