Komentuoti ir vertinti gali tik prisijungę skaitytojai

PRISIJUNGTI REGISTRUOTIS

VISI KOMENTARAI

  • 2023-09-20T15:09:17+03:00

    Kaip norit pakuokit, bet kurti vertę dirbant vistiek reikia ir tai jokia rykštė, o vienintelis būdas užsidirbti.

    • 2023-09-20T20:00:34+03:00

      Visiškai sutinku, tačiau kiek matau, 30- čiai 40 - čiai procentų verslo to nereikia. Jiems svarbu, kad " darbuotojas ateitu i ofisa", dar svarbu, kad " atidirbtu 8 darbo valandas". Liudna, gaila, bet daliai verslo nereikia pridetines vertes. O kadangi nereikia, tas verslas tokios vertes nematuoja,- t.y. darbuotojas gali ir 100 000 000 apyvarta padaryti, jam bus standartinis atlyginimas. Padekmė,- toks darbuotojas visuomet palieka nesusipratusi verslininka. Kuris po to bankrutuoja. Bet yra ir teigiama puse, naturali atranka tokiu budu is rinkos ismeta silpnus verslus. Ir tai yra labai gerai.

  • 2023-09-20T15:39:34+03:00

    Darbdaviui kiekvienas darbuotojas yra "aukso vertės" todėl ir atitinkamai darbdavys turi susitarti individualiai, nes Kolkhozo laikai baigėsi, šlovė work-from-home ir kuriamai pridėtinei vertei/rezultatui kad ir iš mėnulio.

RUBRIKOS NAUJAUSI

Daugiau
52795
130817
52791

PASIŪLYMAI

Prenumerata Akademija Komunikacijos paslaugos Savaitraščiai Mano VŽ