1. Pagrindinis
  2. Vadyba
2025-11-12 15:06
Rusnė Valatkaitė
Rusnė Valatkaitė

Kai mokosi darbuotojai – auga ir įmonė

Vis aiškiau atsirenkama, kokie mokymai naudingiausi darbuotojams

Iš kairės: Rita Šimkutė, „Lietuvos draudimo“ Personalo departamento direktorė, Sonata Gutauskaitė-Bubnelienė, SEB banko vadovė, ir Donata Dailydė, „Verslo žinių“ akademijos vadovė. VŽ koliažas.
Iš kairės: Rita Šimkutė, „Lietuvos draudimo“ Personalo departamento direktorė, Sonata Gutauskaitė-Bubnelienė, SEB banko vadovė, ir Donata Dailydė, „Verslo žinių“ akademijos vadovė. VŽ koliažas.
Darbdaviai vis dažniau renkasi investuoti į darbuotojų mokymus – augant žmonėms, auga ir pati organizacija. Ryškėja tendencija – įmonės pirmenybę atiduoda tęstiniams mokymams.

Be kompetencijų ugdymo, darbuotojų švietimas lemia ir produktyvumą, komandos bendradarbiavimą.

Štai Rita Šimkutė, AB „Lietuvos draudimas“ Personalo departamento direktorė, teigia, kad organizacijoje didžiausias dėmesys skiriamas profesinių kompetencijų ugdymui, kad kiekvienas darbuotojas gebėtų kokybiškai atlikti savo kasdienį darbą.

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791