Europos metų vadovas „Volvo“ prezidentas ir CEO Samuelssonas: dirbsiu, kol atleis

Publikuota: 2018-09-06
Hakanas Samuelssonas. Deniso Balibouse‘o („Reuters“ / „Scanpix“)
Hakanas Samuelssonas. Deniso Balibouse‘o („Reuters“ / „Scanpix“)

Europos metų vadovu paskelbtas Hakanas Samuelssonas, Švedijos automobilių gamintojo „Volvo“ prezidentas ir CEO. 

„Labai džiaugiuosi, tai neabejotinai didelė garbė kiekvienam „Volvo“ darbuotojui. Vienas nebūčiau viso to pasiekęs“, – apie apdovanojimą, kuris buvo įteiktas ketvirtadienį Danijos sostinėje Kopenhagoje, sakė p. Samuelssonas.

Ponas Samuelssonas „Volvo“ vadovauja nuo 2012 metų. Per šešerius darbo metus jis gerokai transformavo automobilių milžinę ir pasiekė įspūdingų rezultatų. Pernai bendrovės pelnas ir pardavimų apimtys buvo rekordinės – 27,7% ūgtelėjo pelnas ir buvo parduoti 571.577 automobiliai. Skaičiuojama, kad bendrovė fiksavo augimą ketvirtus metus iš eilės.

Kandidatus vertina ir nugalėtoją skelbia Europos verslo žiniasklaidos asociacija (angl. European Business Press (EBP), kuri vienija 40 verslo dienraščių ir žurnalų 23 šalyse. Tarp asociacijos narių yra  „The The Wall Street Journal Europe“, „Les Echos”, „Handelsblatt“, „Dagens Industri“, „Milano Finanza”, „Verslo žinios“ ir kt.

Leidėjai p. Samuelssoną apdovanojo „už sėkmingas jo pastangas transformuojant ir skaitmeninant vieną didžiausių Švedijos bei Europos automobilių gamybos milžinę“.

Tęsinys po lentele

[infogram id="cc897f88-2404-4289-945d-af9dd3b869be" prefix="P1S" format="interactive" title="Vadyba:: Europose metų vadovai"]

„Kompanija kasmet ūgteli apie 10%. Tokį augimo tempą įmanoma išlaikyti ir ateityje, aišku, jei viską darysime tinkamai. Turiu omenyje, jei rinkai pasiūlysime tokius automobilius, kokių nori pirkėjai: elektromobilius, savavaldes transporto priemones, naujus technologinius sprendimus. Tokiu būdu „Volvo“ bus ne tik dar didesnė, bet ir pelningesnė kompanija“, –  p. Samuelssoną cituoja „Dagens Industri“.

nuotrauka::1left

67-erių kompanijos vadovas juokaudamas sako, kad „dirbs, kol jį atleis“. Kalbėdamas rimčiau, jis detalizuoja, jog iki 2020 metų turi būti įgyvendinta daug įdomių projektų, todėl bent jau keletą metų pokyčių vadovybėje neturėtų būti.

„Šioje pozicijoje dirbu ilgiausiai per visą savo karjerą. Kai pradėjau čia dirbti, darbuotojai skundėsi, kad pavargo nuo pokyčių ir vis besikeičiančių naujų vadovų. Dabar gi jie turi vadovą, kuris net pagerino asmeninį rekordą, dirbdamas viename poste“, – pasakoja p. Samuelssonas.

Jo nuomone, šiandienos lyderiui itin svarbu nuoširdžiai domėtis ta sritimi, kurioje dirba, bei pravartu išsiugdyti gebėjimą pastebėti net mažiausias detales.

„Manau, kad atvirumas – labai svarbu. Aš sakau viską taip, kaip yra, ir nesistengiu komplikuoti situacijos dar labiau. Esu labai smalsus. Man visuomet įdomu, kaip mūsų bendrovė atrodo lyginant su kitais rinkos dalyviais. Visuomet kreipiu dėmesį į detales. Sakyčiau, kad reikia nuoširdžiai domėtis sritimi, kurioje dirbi, o ne tik apsimesti, jog tau rūpi“, – sako p. Samuelssonas.

Europos metų vadovo nominacija teikiama nuo 1991 metų.

2011 m. šį titulą laimėjo Ilja Laursas, lietuviško kapitalo bendrovės „GetJar“ įkūrėjas.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Darbdavio įvaizdis: „Lidl“, „Lietuvos geležinkelių“ ir „Mars Lietuvos“ pamokos Premium

Šiais laikais žmonėms svarbu ne tik algos dydis, bet ir ją mokančio darbdavio reputacija. Kokių klaidų...

Vadyba
05:45
Darbuotojai nori prasmingo darbo, bet retas darbdavys gali tokį pasiūlyti

Darbuotojai nori dirbti prasmingą darbą, tačiau tik nedaugelis darbdavių moka paaiškinti komandai, kokia jų...

Vadyba
2019.04.22
Darbuotojų stebėjimas: nuo klaviatūros paspaudimo iki nėštumo Premium

Vaizdo stebėjimo kameros įmonėje nėra jokia naujiena, tačiau besivystant technologijoms darbdaviai žengia...

Vadyba
2019.04.22
Verslo įkūrėjų patirtis: net ir nedidelė klaida kainuoja 

Verslo pradžioje klaidų pridaroma daugiausia – pirmaisiais metais uždaroma kone pusė pradėjusių dirbti...

Gazelė
2019.04.21
Pasitenkinimas darbu ima mažėti jau po vienų metų įmonėje

Pirmieji metai darbe – laimingiausi, vėliau entuziazmas, įsitraukimas bei motyvacija blėsta, rodo tyrimas.

Vadyba
2019.04.21
Ar jau esame pasirengę atvirai ir skaidriai kalbėti apie darbo užmokestį? 9

Lietuviams kalbėti apie atlygį dar tikrai nedrąsu. Tačiau poreikis gerinti darbuotojų patirtį – motyvuoti bei...

Vadyba
2019.04.20
Stresas darbe: pagrindiniai kaltininkai

Beveik pusė darbuotojų šiuo metu jaučia stresą savo darbe, rodo „LinkedIn“ tyrimas, kuris taip pat...

Vadyba
2019.04.20
Bankrutavo įmonė: ką daryti su savo karjera Premium

Darbo praradimas sukelia didelį stresą ir įtampą. Praktika rodo, kad nemalonų laikotarpį greičiau įveikia tie...

Vadyba
2019.04.19
Kalbėti reikia daryti – būtina spręsti socialines problemas pasitelkiant socialines inovacijas ir socialinį verslą Verslo tribūna

Balandžio 17d. Rise Vilnius, kasmetinio Socialinio verslo forumo išvakarėse aptarti socialinių inovacijų,...

2019.04.19
Fintech įmonės „Bankera“ ir „SpectroCoin“ plečiasi: įdarbins per 50 specialistų Lietuvoje Verslo tribūna

Lietuvių įkurtos finansinių technologijų įmonės — kriptovaliutų keitykla „SpectroCoin“ ir technologijų...

FinTech sprendimai
2019.04.19
Susirgusių lietuvių pajamos nukenčia mažiausiai Baltijos šalyse  4

Susirgę ir savaitę negalėdami dirbti Lietuvos gyventojai patirtų mažiausių finansinių praradimų, lyginant su...

Vadyba
2019.04.18
„Auga group“ dovana darbuotojams – akcijos 10

Lietuvos ekologiškų produktų gamintoja „Auga group“ savo valdomų įmonių darbuotojams paskirstys 2,55 mln.

Rinkos
2019.04.18
„Alibaba“ įkūrėjas: dirbti 12 val. per parą, 6 dienas per savaitę – palaima Premium 15

Kai vis aktyviau diskutuojama apie darbo savaitės trumpinimą bei tokio pokyčio naudą darbuotojams, Jacko Ma,...

Vadyba
2019.04.17
Darbuotojus motyvuoja robotai Algis ir Pūkis Premium

Robotai ir darbų automatizacija dažnai įsivaizduojami kaip žmogiškosios darbo jėgos priešai. Tačiau bent jau...

Vadyba
2019.04.17
Pesimistinis scenarijus: iki 2030 m. Lietuvoje liks 2,4 mln. gyventojų 40

Per ateinančius šešerius metus žmonių skaičius Lietuvoje gali sumažėti iki 2,5 mln. žmonių, o iki 2030 m.

Vadyba
2019.04.16
Vilniaus kino klasteris siekia užsienio dėmesio Baltijos regionui Verslo tribūna

Kartu su „Kino pavasariu“ neseniai praūžė ir svarbiausias metų kino industrijos renginys Lietuvoje „Meeting...

Paslaugos
2019.04.16
Kaip išlikti įsitraukus į savo darbą

Darbuotojo įsitraukimas – naudingas ne tik jį samdančiai įmonei, bet ir pačiam darbuotojui. Naujas tyrimas...

Vadyba
2019.04.15
Kai liežuvis tampa CEO priešu – įmonei tai gali brangiai kainuoti

Kartais nereikšminga frazė gali sukelti sumaištį, ypač jei tą frazę ištarė vadovas. Vadybos specialistai...

Vadyba
2019.04.14
Dėl prastos komunikacijos darbuotojai nori mesti darbą 2

Vidinė komunikacija – svarbus įmonės sėkmės veiksnys. Jis ne tik daro įtaką bendrovės finansiniams...

Vadyba
2019.04.13
Kokia „Amazon“ įkūrėjo J. Bezoso metinė alga 9

Jeffo Bezoso, JAV prekybos milžinės „Amazon“ įkūrėjo ir turtingiausio pasaulio žmogaus, darbo užmokestis...

Vadyba
2019.04.13

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau