Europos metų vadovas „Volvo“ prezidentas ir CEO Samuelssonas: dirbsiu, kol atleis
„Labai džiaugiuosi, tai neabejotinai didelė garbė kiekvienam „Volvo“ darbuotojui. Vienas nebūčiau viso to pasiekęs“, – apie apdovanojimą, kuris buvo įteiktas ketvirtadienį Danijos sostinėje Kopenhagoje, sakė p. Samuelssonas.
Ponas Samuelssonas „Volvo“ vadovauja nuo 2012 metų. Per šešerius darbo metus jis gerokai transformavo automobilių milžinę ir pasiekė įspūdingų rezultatų. Pernai bendrovės pelnas ir pardavimų apimtys buvo rekordinės – 27,7% ūgtelėjo pelnas ir buvo parduoti 571.577 automobiliai. Skaičiuojama, kad bendrovė fiksavo augimą ketvirtus metus iš eilės.
Kandidatus vertina ir nugalėtoją skelbia Europos verslo žiniasklaidos asociacija (angl. European Business Press (EBP), kuri vienija 40 verslo dienraščių ir žurnalų 23 šalyse. Tarp asociacijos narių yra „The The Wall Street Journal Europe“, „Les Echos”, „Handelsblatt“, „Dagens Industri“, „Milano Finanza”, „Verslo žinios“ ir kt.
Leidėjai p. Samuelssoną apdovanojo „už sėkmingas jo pastangas transformuojant ir skaitmeninant vieną didžiausių Švedijos bei Europos automobilių gamybos milžinę“.
Tęsinys po lentele[infogram id="cc897f88-2404-4289-945d-af9dd3b869be" prefix="P1S" format="interactive" title="Vadyba:: Europose metų vadovai"]
„Kompanija kasmet ūgteli apie 10%. Tokį augimo tempą įmanoma išlaikyti ir ateityje, aišku, jei viską darysime tinkamai. Turiu omenyje, jei rinkai pasiūlysime tokius automobilius, kokių nori pirkėjai: elektromobilius, savavaldes transporto priemones, naujus technologinius sprendimus. Tokiu būdu „Volvo“ bus ne tik dar didesnė, bet ir pelningesnė kompanija“, – p. Samuelssoną cituoja „Dagens Industri“.
67-erių kompanijos vadovas juokaudamas sako, kad „dirbs, kol jį atleis“. Kalbėdamas rimčiau, jis detalizuoja, jog iki 2020 metų turi būti įgyvendinta daug įdomių projektų, todėl bent jau keletą metų pokyčių vadovybėje neturėtų būti.
„Šioje pozicijoje dirbu ilgiausiai per visą savo karjerą. Kai pradėjau čia dirbti, darbuotojai skundėsi, kad pavargo nuo pokyčių ir vis besikeičiančių naujų vadovų. Dabar gi jie turi vadovą, kuris net pagerino asmeninį rekordą, dirbdamas viename poste“, – pasakoja p. Samuelssonas.
Jo nuomone, šiandienos lyderiui itin svarbu nuoširdžiai domėtis ta sritimi, kurioje dirba, bei pravartu išsiugdyti gebėjimą pastebėti net mažiausias detales.
„Manau, kad atvirumas – labai svarbu. Aš sakau viską taip, kaip yra, ir nesistengiu komplikuoti situacijos dar labiau. Esu labai smalsus. Man visuomet įdomu, kaip mūsų bendrovė atrodo lyginant su kitais rinkos dalyviais. Visuomet kreipiu dėmesį į detales. Sakyčiau, kad reikia nuoširdžiai domėtis sritimi, kurioje dirbi, o ne tik apsimesti, jog tau rūpi“, – sako p. Samuelssonas.
Europos metų vadovo nominacija teikiama nuo 1991 metų.
2011 m. šį titulą laimėjo Ilja Laursas, lietuviško kapitalo bendrovės „GetJar“ įkūrėjas.
