Siūlo lengvatas darbdaviams, kurie gerins sąlygas darbuotojams
Ketvirtadienį parlamentarai 70 balsų prieš 1 ir susilaikius 16, nusprendė pradėti svarstyti mokestinių įstatymų pataisas, kurios, tikimasi, paskatins įmones gerinti darbuotojų sąlygas ir tokiu būdu mažins mokestinę naštą darbdaviams – Seimui pateikti Gyventojų pajamų mokesčio (GPM) įstatymo pakeitimai, numatantys mokesčių lengvatas įmonėms, kurios skirs lėšų darbuotojų socialinei integracijai.
Siūloma pajamoms, gautoms natūra, nebepriskirti ir todėl neapmokestinti reabilitacijos paslaugų išlaidų. Dabar pajamoms natūra nepriskiriama tik gyventojo nauda, gauta iš darbdavio, sumokėjus už darbuotojui suteiktas gydymo paslaugas.
Taip pat GPM lengvatą siūloma taikyti tais atvejais, kai darbdaviai sumokėtų už įmonėje dirbančių darbuotojų vaikų poilsio stovyklas, lopšelius ir darželius, gyventojo būsto paskolų palūkanas. Lengvatos būtų taikomos, jei tai būtų numatyta įmonės kolektyvinėje sutartyje ar įmonės bei jos darbuotojų atstovų susitarime.
Pataisas pristatęs socialdarbietis Algirdas Butkevičius tikino, kad dabar Lietuvoje nepakanka darbuotojų motyvaciją skatinančių priemonių.
„Šiuo pasiūlymu būtų skatinama socialinė partnerystė ir darbdavių bei darbuotojų tarpusavio pasitikėjimas“, – įsitikinęs jis.
„Tikslių paskaičiavimų, kokie būtų biudžeto praradimai, kaip ir nėra. Manau, kad biudžetas netektų maždaug apie milijono eurų“, – pridūrė politikas.
Ponas Butkevičius paaiškino, kad mokestinės lengvatos nebūtų taikomos visiems be išimties darbdaviams: „Tai galėtų būti taikoma tik valstybinėms ar privačioms įmonėms, kurios generuoja pelną.“
Taip jis atsakė į nuogąstavimus, kad neva ir Seimas ar Vyriausybė galėtų pasinaudoti siūlomomis lengvatomis, jeigu skirs atitinkamas lėšas savo darbuotojų ar politikų sveikatinimui, pvz., apsilankymams sporto klubuose.
Prie pasiūlytosios įstatymo pataisos projekto Seimas grįš gruodžio viduryje. Iki to laiko tikimasi sulaukti Vyriausybės nuomonės dėl su tam tikrais biudžeto praradimais susijusio projekto.
Jeigu pataisai būtų priimta dar šiemet, jis galėtų įsigalioti jau nuo 2019 m. liepos.
Panaši pataisa buvo teikta 2016-aisiais, bet Finansų ministerija jai nepritarė. Tada siūlyta GPM neapmokestinti darbdavių apmokamų sporto ir sveikatinimo paslaugų.
