Komentuoti ir vertinti gali tik prisijungę skaitytojai

PRISIJUNGTI REGISTRUOTIS

VISI KOMENTARAI

  • 2020-06-11T13:50:27+03:00

    Frazę "darbuotojai išeina dėl tiesioginio vadovo kaltės" labai mėgsta senos kartos akcininkai :) Ačiū Dievui, kartos keičiasi.

  • 2020-06-12T08:23:33+03:00

    Sutinku, kad dauguma išėjimo atvejų dėl vadovo kaltės. Juk jo atsakomybėje ir atmosfera ir įmonės kultūra ir galų gale atlyginimo dydis.

RUBRIKOS NAUJAUSI

MRU Viešojo administravimo instituto direktoriumi prof. dr. Andrius Stasiukynas.
RĖMIMAS
2020-06-25 09:00
Ekspertai: prasideda nauja viešojo valdymo era

Radboud universitetas (Olandija) su Mykolo Romerio universitetu jau daugelį metų sėkmingai bendradarbiauja mokslo ir viešojo administravimo studijų srityse. Šio universiteto viešojo  administravimo profesorius Michielis S. de Vriesas dažnas svečias Mykolo Romerio universitete, kuriame skaito paskaitas ir dalyvauja įvairiose konferencijose. Su profesoriumi ir MRU Viešojo administravimo instituto direktoriumi prof. dr. Andriumi Stasiukynu kalbamės apie globalius ir lokalius viešojo valdymo iššūkius.  

Žaidybinimo tyrėjas, Mykolo Romerio universiteto lektorius dr. Marius Kalinauskas.
RĖMIMAS
2020-06-18 09:00
Siekiant, kad mokiniai būtų kūrybiški, jiems reikia kūrybiškos aplinkos

Karantino metu organizuotas nuotolinis mokymas sukėlė nemažą sumaištį ir, panašu, labiau išgąsdino ne besimokančiuosius, o pačius mokytojus. Žaidybinimo tyrėjas, Mykolo Romerio universiteto lektorius dr. Marius Kalinauskas sako, kad pandemija turėjo ne tik neigiamų pasekmių, bet ir paskatino ilgai lauktus pokyčius švietimo sistemoje. Jo teigimu, mokyme taikant skaitmenines, žaidybines priemones galima padidinti mokinių įsitraukimą į mokymosi procesą, tačiau labai svarbu, kad pastarasis būtų grįstas ne nuolatinio vertinimo sistema, bet vidinės motyvacijos pažinti skatinimu.

Verslo psichologė, Mykolo Romerio universiteto Psichologijos instituto lektorė dr. Natalija Norvilė.
RĖMIMAS
2020-06-11 09:00
Siekdamas geros atmosferos įmonėje, vadovas turi pradėti nuo savęs

Kai kuriems verslams karantino metu sumažinus veiklos apimtis, tinkamas darbuotojų atleidimas ir vidinės kolektyvo sinergijos palaikymas tapo rimtu iššūkiu, galinčiu atsiliepti ir įmonės reputacijai. Mykolo Romerio universiteto Psichologijos instituto lektorės dr. Natalijos Norvilės teigimu, dažnai pasitaiko, kad vadovai pernelyg nesureikšmina ir atideda žmogiškųjų išteklių valdymo klausimus, tačiau efektyvi vidinė komunikacija bei nuolatinė darbuotojų motyvacija (ne tik krizės kontekste) galima tik pilnai įsitraukiant pačiam vadovui.

JAV Organizacinės lyderystės mokslų daktaras Ray‘us Smithas.
RĖMIMAS
2020-06-10 09:00
Ray‘us Smithas: „Šiandien nesvarbu, kokį išsilavinimą esi įgijęs prieš keliolika metų“

JAV Organizacinės lyderystės mokslų daktaras Ray‘us Smithas, dėstantis JAV Belhaven bei Čekijos Anglo-American universitetuose nepanašus į tipinius lyderystės mokytojus. Jis ne iš tų, kurie kalbėtų tūkstantinėms minioms, o lyderystės mokymus traktuoja kaip nuoseklų, ilgalaikį ir nenutrūkstamą mokymo procesą. Profesorius gana dažnas svečias ir Lietuvoje, ne šiuo metu yra ir unikalios MRU MBA Magistrantūros programos direktorius. Kalbamės su Ray‘umi ne tik apie MBA magistrantūros programą, bet ir požiūrį į šiuolaikinę lyderystę.

Teisininkas, asmens duomenų apsaugos ir kibernetinio saugumo ekspertas, Mykolo Romerio universiteto Kibernetinio saugumo valdymo studijų programos vadovas prof. dr. Darius Štitilis.
RĖMIMAS
2020-06-04 09:00
BDAR paiso, tačiau dažnai praleidžia esminius žingsnius

Praėjus dviem metams po ES Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (BDAR) įsigaliojimo, panašu, kad pirmaisiais įstatymo taikymo metais versle kilusi suirutė pamažu rimsta. Pasak prof. dr. Dariaus Štitilio, MRU Kibernetinio saugumo valdymo studijų programos vadovo, įmonės daug atsakingiau vertina įstatymo reikalavimus, tačiau į jų įgyvendinimą žiūri kaip į vienkartinę praktiką, o ne nuolatinį procesą. Ekspertas sako, kad BDAR atitikties lūkesčiai verslui kasmet auga, tačiau šis vis dar atideda esminius veiksmus – asmens duomenų valdymo rizikų vertinimą bei darbuotojų ugdymą.

Doc. dr. Marius Laurinaitis, MRU Teisės ir FinTech studijų programos vadovas.
RĖMIMAS
2020-05-27 09:00
Specializuotų teisininkų poreikį diktuoja besiplečianti FinTech rinka

Kasmet didėjant FinTech įmonių Lietuvoje skaičiui, tikimasi tolesnio jų bei šios srities specialistų poreikio augimo. Vis tik vystant modernias finansines priemones, dažnai susiduriama ir su nuolat kintančiu jų teisiniu reguliavimu, o prognozuoti esamas ar galimas naujo produkto teisines rizikas klasikiniam teisininkui – nėra paprasta. Siekiant išspręsti FinTech įrankių vystymo ir taikymo teisinius iššūkius, Mykolo Romerio universitetas (MRU) įgyvendina naujos kartos teisininkų, orientuotų į finansines technologijas, parengimo studijų programą.

Mykolo Romerio universiteto LegalTech centro vadovas prof. dr. Paulius Pakutinskas.
RĖMIMAS
2020-05-20 09:00
Teisės technologijos keičia požiūrį į teisines paslaugas ir jų prieinamumą

Technologijoms užvaldant įvairias veiklos sritis, inovacijos neaplenkia ir itin konservatyvia laikomos teisės. Anot Mykolo Romerio universiteto LegalTech centro vadovo prof. dr. Pauliaus Pakutinsko, teisės technologijos – ateitis, kuri jau atėjo, ir tik nuo mūsų priklauso, kiek įstengsime jomis pasinaudoti bei vystyti, siekiant palengvinti teisinę veiklą ir padidinti teisininkų konkurencingumą. Pasak jo, pandemija dar kartą įrodė, kokia svarbi šiandien e. erdvė, o dėl didėjančio technologijų dominavimo tvyrančios baimės tik užkerta kelią neišvengiamai pažangai, skirtai ne pakeisti teisininkus įrenginiais, bet padėti jiems dirbti dar efektyviau. Taigi natūraliai kyla klausimas – kokia teisinės veiklos ateitis naujųjų technologijų amžiuje?

MRU Komunikacijos ir rinkodaros centro vadovė Jurga Strimaitienė.
RĖMIMAS
2020-05-14 09:00
Universiteto reputacijos tyrimas – retas reiškinys: MRU vienas pirmųjų ėmėsi iniciatyvos

Organizacijos reputacija vartotojams asocijuojasi su teikiamų paslaugų kokybe, prestižu. Reputacija lemia, ar vartotojai kompanija pasitikės ir rinksis jos siūlomas paslaugas. Ir nors universitetai – ne verslo kompanijos, institucijos reputacija taip pat lemia jaunuolių apsisprendimą renkantis ir aukštąją mokyklą, ir konkrečias studijas. Siekdamas įsivertinti tikslinių auditorijų lūkesčius ir nuomonę reputacijos tyrimą užsakė Mykolo Romerio universitetas.

Daugiau
52795
130817
52791

VERSLO ŽINIŲ PASIŪLYMAI

Naujienlaiškiai Prenumerata Komunikacijos paslaugos VŽ Akademija