MMA kitąmet turėtų padidėti iki 430 Eur
Trys skirtingos pozicijos
Antradienį Trišalė taryba jau ketvirtą kartą per pastarąjį pusmetį bandė tartis dėl MMA padidinimo nuo 2019 m. sausio 1 d.
Tačiau ir vėl sutarimo nerasta. Vyriausybė pasiūlė didinti minimalią algą iki 430 Eur, darbdaviai nusprendė likti prie anksčiau siūlytos 420 Eur ribos, o profsąjungos pareiškė nekeičiančios savo pozicijos, kad MMA reikėtų pakelti iki 450 Eur.
Todėl po diskusijos Trišalei tarybai vadovaujanti Inga Ruginienė, Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) pirmininkė, konstatavo, kad socialiniai partneriai fiksuoja skirtingas nuomones šiuo klausimu.
Galutinį sprendimą dėl MMA didinimo kitąmet vėliau šį rudenį priims Vyriausybė. Jos atstovai neneigia, kad greičiausiai bus svarstomas pasiūlymas nustatyti 430 Eur.
Kompromiso taip ir nesulaukė
Posėdžio pradžioje p. Ruginienė pasiteiravo Tarybos narių, ar jie į posėdį atvyko su paruoštais kompromisiniais pasiūlymais dėl MMA kėlimo.
Darbdavių atstovė Rūta Skyrienė, Investuotojų forumo vykdančioji direktorė, informavo, kad dauguma apklaustųjų verslininkų pasisakė už anksčiau Lietuvos banko pateiktą ir Vyriausybės paremtą minimalios algos didinimą iki 420 Eur. „O ateityje galėtų būti atitinkamai pakeltas ir neapmokestinamasis pajamų dydis“, – pridūrė ji.
Atskirąją nuomonę šiuo klausimu pateikė Danukas Arlauskas, Lietuvos darbdavių konfederacijos generalinis direktorius. Jis sakė, kad MMA dydis turi būti nustatytas skirtingas Vilniuje ir regionuose, proporcingai vidutiniam darbo užmokesčiui. Be to, anot p. Arlausko, didėjant atlyginimams, neturėtų didėti mokestinė našta dirbantiems pagal verslo liudijimą.
Tęsinys po grafiku[infogram id="4f351798-18db-410e-9973-c893e0aeea71" prefix="zc6" format="interactive" title="Finansai: MMA ir VDU santykis Lietuvos apskrityse"]
LPSK vadovės teigimu, profsąjungos savo pozicijos nekeičia ir siūlo 450 Eur MMA, nors, anot jos, kitąmet minimali alga, pagal visas prognozes, galėtų siekti net ir 465 Eur.
Dar vienas profsąjungų pasiūlymas, pavadintas kompromisiniu – MMA per kitus metus didinti dukart. Esą nuo sausio 1 d. ji galėtų siekti 430 Eur, o nuo liepos – 450 Eur.
„Atsižvelgiame į sunkią darbdavių padėtį, nes jie sako, kad būtų nepasiruošę tokiam šuoliui, t. y. padidinti MMA nuo 400 iki 450 Eur, mes galėtume pasiūlyti, kad nuo sausio MMA gali būti 430 Eur, bet liepą jau turi pasiekti 450 Eur, ir tai turi būti viename Vyriausybės nutarime“,– sakė p. Ruginienė.
Pateikė naują pasiūlymą
Eglė Radišauskienė, socialinės apsaugos ir darbo viceministrė, Trišalei tarybai pateikė atnaujintą Vyriausybės pusės pasiūlymą – atsižvelgiant į atnaujintas makroekonomines prognozes tiek šiems, tiek ir kitiems metams nustatyti, kad MMA nuo 2019 m. sausio 1 d. galėtų būti padidinta iki 430 Eur.
Premjeras Saulius Skvernelis antradienį ryte interviu LRT radijui irgi pareiškė, kad įvertinus atnaujintas darbo užmokesčio augimo prognozes, MMA kitąmet gali siekti 430 Eur. Pasak jo, 450 Eur minimali alga yra per didelė ir ji iškreiptų darbo rinką. Anksčiau Vyriausybė rėmė siūlymą minimalią algą nuo 2019 m. pradžios padidinti nuo esamų 400 Eur iki 420 Eur.
Po trumpų diskusijų p. Ruginienė konstatavo, kad visi trys socialiniai partneriai, atstovaujami Trišalėje taryboje, turi skirtingus požiūrius į MMA didinimą. Todėl suderintos pozicijos Taryba nepriėmė.
Lukas Savickas, premjero patarėjas, VŽ paaiškino, kad kadangi Trišalei tarybai nepavyko bendro sprendimo dėl MMA didinimo, šį klausimą vėliau šį rudenį svarstys Vyriausybė.
„Trišalės tarybos sprendimas dėl MMA yra rekomendacinio pobūdžio, nes galutinį sprendimą šiuo klausimu priima ministrų kabinetas“, – sakė jis, patvirtinęs, kad tikriausiai Vyriausybei bus teikiamas sprendimas nuo 2019 m. sausio 1 d. nustatyti 430 Eur MMA. .
Nominaliai – iki 555 Eur
Šiemet Trišalė taryba jau tris kartus bandė susitarti dėl MMA didinimo, tačiau bendro sprendimo iki šiol nepriėmė.
Pernai Trišalė taryba nusprendė, kad MMA turi būti 45-50% vidutinės algos, o konkretus santykis bus lygus keturių didžiausią santykį turinčių Europos Sąjungos (ES) šalių vidurkiui, tačiau turės išlaikyti 45-50% ribą. Lietuvos bankas šiemet gegužę pasiūlė, kad MMA turėtų didėti 20 Eur – iki 420 Eur – tai yra 47,3% dabartinio vidutinio darbo užmokesčio.
Kitąmet dėl mokestinių permainų ir dėl mokesčių konsolidavimo nominalus, priskaičiuotasis MMA padidės 1,289 karto, t. y. bet kuriuo atveju peržengs 500 Eur. Tuo atveju, jeigu MMA būtų padidinta nuo 400 iki 430 Eur, nominaliai ji pakiltų iki 555 Eur.
Tačiau „į rankas“ išmokama minimalios algos proporcija faktiškai nepasikeis.
Pagal pernai liepą įsigaliojusį naująjį Darbo kodeksą, MMA gali būti mokamas tik už nekvalifikuotą darbą. Šiuo metu minimalią algą Lietuvoje gauna apie 150.000 žmonių, t. y. apie 13% dirbančiųjų.
VERSLO TRIBŪNA
Seime vėl pasirodžius iniciatyvoms plėsti užstato sistemą, į ją įtraukiant alkoholinių gėrimų ir konservuotų maisto produktų pakuotes, ekspertai perspėja: tai gali sugriauti sėkmingai veikiančią dabartinę pakuočių atliekų tvarkymo sistemą, pabranginti prekes ir sukelti kitų nepatogumų vartotojams. Be to, tai nebūtinai atneštų laukiamą efektą – didesnį stiklo pakuočių surinkimą bei švaresnę aplinką.
Šiemet „Eurovaistinė“ pripažinta geriausiai klientus aptarnaujančiu vaistinių tinklu Lietuvoje. Rugpjūtį tyrimų bendrovės „DIVE Lietuva“ paskelbti vaistinių sektoriaus klientų aptarnavimo kokybės tyrimo rezultatai rodo, kad bendrus kriterijus tinklas išpildė 85,28 procentais ir užėmė sektoriaus lyderio poziciją. „Eurovaistinės“ vaistinių tinklo vadovas Laurynas Mickevičius sako, kad sėkmė nėra atsitiktinumas – bendrovė nuosekliai investuoja į darbuotojų mokymus, vaistinių modernizavimą ir klientų patirties valdymą.
Malkų įlankos terminalas, UAB (MĮT) pradėjo veiklą prie krantinės, kuri šiandien būtų tinkama tik nedidelei daliai šiuo metu aptarnaujamų laivų. Dabar bendrovė – vienas didžiausių medienos, birius krovinius kraunančių krovos terminalų Klaipėdos uoste, užsitarnavusi patikimos ir klientų patogumui dirbančios įmonės reputaciją. Kaip subalansuoti aukštą paslaugų kokybę, pavyzdinį darbo efektyvumą ir minimalų poveikį aplinkai, kalbamės su 25 metų sukaktį žyminčio terminalo vadovu Juliumi Kiršiu.
Šiandieniniame pasaulyje, kuriame verslų partnerystės keičiasi kaip oro sąlygos, „MV GROUP Distribution LT“ daugiau kaip 30 metų išlieka patikimu partneriu daugeliui tarptautinių prekių ženklų. Kaip pavyksta išlaikyti šiuos santykius dešimtmečiais, kai rinkos sparčiai keičiasi, o konkurencija tik auga? Kodėl kai kurie ryšiai nutrūksta, o kiti išlieka tvarūs ir tik stiprėja? Atsakymas slypi ne marketingo šūkiuose, o kasdienės veiklos detalėse.
[infogram id="mma_europos_sajungos_salyse" prefix="4D9" format="interactive" title="MMA Europos Sąjungos šalyse"]
