Talentų pritraukimo planai gražūs, bet pradėta nuo vidurio

Nurimus kovoms dėl žemių vis aštrėja peštynės dėl talentų, kuriose Lietuva, deja, atrodo tik kaip svajojantis, bet ne aktyviai veikiantis nykštukas. Ūkio ministerijos planams verslo ir mokslo atstovai pritaria, bet norėtų pradėti nuo pradžių: konkurencingumo, atlyginimų ir motyvacijos.

Šiuo metu Ūkio ministerija (ŪM) ruošia išvadas, kaip į Lietuvą pritraukti išsilavinusių ir kvalifikuotų specialistų. Tariamasi su aukštos pridėtinės vertės įmonių, aukštųjų mokyklų atstovais, Investicijų patarėjų komisija (IAC).

„Kol kas Lietuvos stiprybė yra išsilavinę ir kvalifikuoti specialistai, bet jeigu mes toliau nespręsime švietimo sistemos problemų ir trūkumų, šie pranašumai kuo toliau tuo labiau mažės. „Investuok Lietuvoje“ prognozėmis po 3-4 metų galime pritrūkti specialistų technologijų srityse. Keliai, kaip tai galima spręsti, be abejonės yra švietimo sistemos pritaikymas rinkos poreikiams ir talentų pritraukimas iš kitų valstybių. Šia linkme mes ir turime pajudėti“, – susitikime su Lietuvos lyderiais kalbėjo Evaldas Gustas, ūkio ministras.