PERSONALAS (17638)

Rūta Lapinskienė (kairėje) ir Jonas Bogušas, ISM tyrėjai, Palmira Sirusienė, UAB „Noriu personalo sprendimų grupė“ direktorė. VŽ koliažas

Vadyba

2023-08-10 08:45

Ar sutiktumėte dirbti už trečdaliu mažesnę algą? Tiesa kažkur per vidurį

Atlyginimas buvo ir bus pagrindinis veiksnys, lemiantis darbuotojo pasirinkimą, kur dirbti. Tačiau prasmingas papildomų naudų paketas gali paskatinti keisti darbą, jei ir siūlomas mažesnis užmokestis. Netgi trečdaliu, – tvirtina Lietuvoje atlikto tyrimo duomenys.

„BAA Training“ plečiasi Prancūzijoje. ASG nuotr.

Logistika ir transportas

2023-08-09 18:41

„BAA Training“ Paryžiuje įrengė pilotų ruošimo centrą

„Avia Solutions Group“ (ASG) priklausanti įmonė, paskatinta bendradarbiavimo su „Transavia France“, skelbia Prancūzijoje investavusi 30 mln. Eur.

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2023-08-09 18:03

Kaip atleisti darbuotoją, kad su juo netektų susitikti teismuose

Darbdavys gali nutraukti darbo sutartį net keliais pagrindais ir toli gražu ne visada privalo mokėti išeitinę išmoką. Tačiau darbo santykių nutraukimas be darbuotojo kaltės kainuoja, o netinkamai atlikta darbuotojo atleidimo procedūra arba neatsiskaitymas su juo kainą gali dar labiau išauginti.

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Įžvalgos

2023-08-09 17:33

M. Ivanauskas. Hibridinio darbo susirėmimuose laimėtojų nebus

Nors vasarai hibridinis darbo modelis tinka puikiai, artėjantis ruduo pranašauja lūžio tašką. Įmonės turės tvirtai pasirinkti pusę: nuotolinis darbas ar visi renkamės dirbti biure. Per kelis pastaruosius metus vadovai gavo pakankamai duomenų apie savo komandų efektyvumą ir drąsiai pareikalaus grįžti į biurus. Toliau tęsis tylus susirėmimas su darbuotojais, kurie norės darbuotis nuotoliu.

Birutė Sirgedaitė, „Amston“ partnerė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2023-08-08 08:45

24 min.Atrankų ekspertė siūlo paprastą būdą įsitikinti, ar verta keisti darbą

Nėra blogo meto darbui keisti, svarbu, kad tas pokytis būtų naudingas tie pačiam darbuotojui, tiek naujajam darbdaviui. Birutė Sirgedaitė, personalo atrankos UAB „Amston“ augimo partnerė, VŽ podkaste pasakoja apie naujausias tendencijas darbo rinkoje: ko ieško darbdaviai ir ko iš jų tikisi darbuotojai.

Irena Pupienienė, „HR Experts“ personalo konsultantė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2023-08-07 22:48

14 min.Ar tikrai vadovai daro tai, kas jiems priklauso

Nors vadovų kiekviena diena įtempta, dažnai jie vengia imtis savo tiesioginio darbo – dirbti su žmonėmis. Kai kurie jų net nesupranta, kad būtent tai pirmiausia turi daryti. Dėl to dažniausiai kyla nesusikalbėjimas su darbuotojais, o tai įprastai atspindi įmonės rezultatai, kuriais lieka nepatenkinti akcininkai.

Tomas Misiukonis, OVC konsultantas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2023-08-04 15:52

23 min.Ko turėtų paklausti vadovas, kad darbuotojas norėtų pasakyti, ką galvoja

Nors geras žodis nieko nekainuoja, tačiau jei jis tampa kasdienybe, efekto sulaukiama nedaug. Be to, kai kurie darbuotojai jaučia diskomfortą, jei juos rodo kaip pavyzdį, ypač tie tylesnio būdo. Bet jei tokius žmones pavyksta prakalbinti, gali paaiškėti juose slypintis potencialas. Tik kaip tai padaryti?

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Personalas

2023-08-04 15:22

Nedarbo lygis per ketvirtį sumažėjo 1,8 proc. punkto

Nedarbo lygis Lietuvoje antrąjį ketvirtį sudarė 5,9% ir, palyginti su pirmuoju ketvirčiu, sumažėjo 1,8 proc. punkto.

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2023-08-03 17:58

Mažiau darbo valandų – mažiau pervargusių: nebūtinai

Vis didesnei daliai įmonių priimtina keturių darbo dienų savaitė, tikimasi, taps priemone perdegimui pažaboti. Ir vis dėlto yra manančių, kad mažesnis darbo valandų skaičius problemos neišspręs.

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2023-08-03 13:28

Siūloma vis daugiau darbo vietų aukštos kvalifikacijos specialistams

Vasaros sezonas pakoregavo darbuotojų poreikio dinamiką. Užimtumo tarnybos (UT) duomenimis, pastaraisiais mėnesiais darbo paklausa sparčiausiai augo švietimo (21,4%), žemės ūkio ir miškininkystės (15,3%) bei viešojo valdymo (5,1%) sektoriuose.

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2023-08-02 16:04

Mūsų vadovas – ir jūsų vadovas: kodėl populiarėja „puse etato“ dirbantys aukščiausio lygmens specialistai

Dalijimosi arba „gig“ ekonomikos modelis atnešė pokyčių ir į tai, kaip dirba aukščiausio lygmens vadovai. Vienu metu keliose įmonėse dirbantys CFO, CCO, CIO – pasaulyje vis dažnesnis reiškinys. Lietuvoje dar – retas, bet ekspertai sako, netrukus sulauksiantis tiek įmonių, tiek specialistų įvertinimo.

Įstaigos nuotr.

Vadyba

2023-08-02 14:19

„Space Hub LT“ siūlo stažuotę Europos kosmoso agentūroje ir 12.000 Eur stipendiją

Inovacijų agentūros „Space Hub LT“ grupė kviečia studentus ir neseniai baigusius absolventus pasinaudoti išskirtine galimybe įžengti į tarptautinę kosmoso industrijos areną – dalyvauti vienerių metų trukmės apmokamoje stažuotėje Europos kosmoso agentūroje, o už pasiektus rezultatus gauti 12.000 Eur stipendiją.

Simonas Gentvilas, aplinkos ministras. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Personalas

2023-07-31 22:32

Ministerija 154 NŽT pareigybes perkels į savivaldybes, 84 – į Statybos inspekciją

Pertvarkant Nacionalinę žemės tarnybą (NŽT) 154 pareigybės nuo kitų metų bus perkeltos į savivaldybes, 84 – į Valstybinę teritorijų planavimo ir statybos inspekciją.

Nuotr. iš asmeninio albumo

Įžvalgos

2023-07-31 15:00

P. Udra. Laisvai samdomų darbuotojų prasmės paieškos – galimybė verslui

Laisvai samdomi specialistai (angl. freelancers), be jokios abejonės, tampa rimta ekonomine galia. Skaičiuojama, kad pasaulyje taip dirba per 1,5 mlrd. žmonių, o mažiausiai 7 iš 10 verslų 2023-iaisiais pasitelkia šių specialistų paslaugas. Be to, taupyti siekiančios kompanijos vis dažniau linkusios samdyti šiuos specialistus vietoje naujų darbuotojų.

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

2023-07-31 08:50

Paprasta motyvacijos aritmetika

Pasaulinė darbuotojų apklausa rodo, kad daugiau nei 70 proc. jų dėl didėjančių gyvenimo išlaidų svarsto galimybę ieškoti didesnį atlyginimą mokančių darbdavių. Pandemija ir infliacija supurtė darbo rinkos pamatus, tad siekiant išlaikyti kvalifikuotus darbuotojus, vadovams tenka spręsti galvosūkį: ar aukoti pelną ir didinti atlyginimus, ar nieko nedarant rizikuoti prarasti dalį darbuotojų. Lietuvoje konsultantai nurodo galimą tokios lygties sprendimą: egzistuoja neapmokestinamos priemonės, galinčios patenkinti abi puses.

Daugiau straipsnių

₅₂₇₉₅

₁₃₀₈₁₇

₅₂₇₉₁

VERSLO ŽINIŲ PASIŪLYMAI

Naujienlaiškiai Prenumerata Komunikacijos paslaugos VŽ Akademija