PERSONALAS (17625)

Grantas Reidas, buvęs „Mars“ generalinis direktorius. Andrew Kelly („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Vadyba
2023-01-05 06:45
Iš „Mars“ CEO pareigų pasitraukęs G. Reidas – apie lyderystę, šeimos verslą ir ką reiškia valgyti savo šuns ėdalą

Kai kuriose įmonėse „valgyti savo šuns ėdalą“ yra metafora, reiškianti savo produktų ir paslaugų vartojimą. Tačiau viena įmonė šią metaforą taiko pažodžiui – „Mars“, kuriai be įvairių šokoladukų prekių ženklų nuo „M&Ms“ iki „Milky Way“, priklauso didžiausias pasaulyje augintinių ėdalo verslas, tikisi, kad jos vadovas ragaus „Iams“, „Pedigree“ ir „Royal Canin“ produktų prieš juos išvežant iš gamyklos.

Iš kairės: Audronė Nakrošienė, ISM vadybos ir ekonomikos universiteto vadovų MBA direktorė, Giedrius Dzekunskas, „Danske Bank“ filialo Lietuvoje vadovas, Karolis Rimkus, „Caption“ vadovas ir įkūrėjas. VŽ koliažas.
Vadyba
2023-01-03 10:06
Ir idėjos, ir vadovų tipai, ir jų sprendimai kartojasi: kodėl tai ne pragaro ratas ir nereikia iš jo bėgti

Idėjos, kaip organizuoti įmonės darbą, vadovai ir jų asmenybės tipai, net kūrybiniai sumanymai turi tendenciją suktis ratu. Nepatyrusiems vadovams suvokimas, kad viskas kartojasi, netgi gali tapti nedidele krize, o patyrusiems – tai signalas apie naują verslo etapą, jis pasitinkamas su entuziazmu ir žinojimu, kas laukia toliau. VŽ kalbinti pašnekovai sako su tokiu cikliškumu susiduriantys kas kelerius metus ir pataria, ką vertingiausio iš jo pasiimti.

Michaelas Murray, „Frasers“ generalinis direktorius. „Frasers Group“ („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Vadyba
2023-01-01 17:30
„Frasers“ generalinis direktorius M. Murray: kai tapau direktoriumi, buvo tik vienas kelias

Valdžios perdavimas iš bendrovės įkūrėjo rankų šeimos nariui paprastai reiškia tęstinumą. Todėl Michaelo Murray paskyrimas sporto aprangos ir prabangos prekių grupės „Frasers“ generaliniu direktoriumi gegužę buvo dvejopai neįprastas. Michaelas buvusiam vadovui giminaičiu tapo per santuoką, ne pagal kraują, o perdavimas palydėtas reikalavimu užuot laikiusis įprastos tvarkos įnešti pokyčių.

Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vadyba
2022-12-31 13:34
JAV kompanijos ieško darbuotojų iš namų: svarbu, kad sutaptų laiko zona ir dirbtų už mažiau

JAV kompanijos negalėdamos užpildyti visų laisvų darbo vietų atsigręžė į norinčiuosius dirbti tik iš namų. Juos gausiai samdo, nes tokie darbuotojai sutinka dirbti už mažiau. Taip yra todėl, kad dažniausiai ištisas nuotoliu dirbančias komandas buria verslas, veikiantis turtingose valstijose, o personalas dirba vietovėse, kur pragyvenimo ir algų lygis yra žemesni.

Daugiau straipsnių
52795
130817
52791

VERSLO ŽINIŲ PASIŪLYMAI

Naujienlaiškiai Prenumerata Komunikacijos paslaugos VŽ Akademija