Pasikeitė išmokų gimus vaikui mokėjimo tvarka – 30 dienų atostogas bus leidžiama skaidyti į ne daugiau kaip dvi
Ligos ir motinystės socialinio draudimo išmokų nuostatų pakeitimai, kuriems pritarė Vyriausybė, numato, kad 30 kalendorinių dienų tėvystės atostogas leidžiama skaidyti į ne daugiau kaip dvi dalis, o jomis pasinaudoti iki vaikui sueina vieneri metai.
Tokia pat tvarka būtų taikoma ir įvaikinus vaiką. Šiuo atveju numatytas sugriežtinimas: tėvystės išmoka už antrą atostogų dalį būtų mokama tik tada, jeigu pirma dalis prasidėjo ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo teismo sprendimo įvaikinti įsiteisėjimo.
Jei vaiko tėvas bus pasirinkęs tėvystės laikotarpį skaidyti į dvi dalis su pertrauka, abiejų išmokų dydžiai būtų apskaičiuojami iš naujo.
Tėvystės išmoka vis tiek būtų mokama ir tada, kai gimęs vaikas miršta, arba kai gimsta negyvas kūdikis. Tada išmoka būtų išmokama vienu kartu už visas 30 dienų.
Jeigu ir iki vienerių metų vaiko sukakties ar per pirmuosius vaiko įvaikinimo metus nepasinaudojama tėvystės atostogų dalimi, išmoka priklausytų tik už išnaudotą dalį.
Jeigu, nesuėjus terminui pasinaudoti neperleidžiamomis dviejų mėnesių trukmės vaiko priežiūros atostogomis vienas iš tėvų netenka teisės gauti tokios išmokos – pavyzdžiui, miršta – ją galėtų gauti kitas.
Pakeitimai taip pat nustato, kad vaiko priežiūros išmoka, skiriama vienerius arba dvejus metus, mokama ir už tą dieną, kurią vaikui sueis 18 arba 24 mėnesiai.
Tėčiai noriai naudojasi apmokamu tėvystės mėnesiu
Be kita ko, savarankiškai dirbančiuosius norima įpareigoti „Sodrai“ pranešti apie pasirinktą tėvystės ar vaiko priežiūros laikotarpį.
Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymu Seimas yra nustatęs teisę gauti vaiko priežiūros išmoką kiekvienam iš tėvų neperleidžiamais 2 mėnesių trukmės vaiko priežiūros atostogas.
Jų metų mokama 78% gauto uždarbio dydžio išmoka, likusiais mėnesius pasirinktinai: iki vaikui sueis 18 mėnesių – 60%, o iki sueis 24 mėnesiai – pirmaisiais metais – 45%, antraisiais – 30% gauto atlyginimo.
Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos duomenimis, vaiko priežiūros išmokos mokėjimas iki vaikui sukanka metai nėra populiarus – ją renkasi apie 1.000, o dvejus metus – virš 20.000 tėvų. 2021 metais vaikų priežiūros išmokas gavo 27.000 moterų ir 80.600 vyrų.
VŽ anksčiau rašė, kad beveik 7 iš 10 moterų Lietuvoje jaučiasi kaltos, derindamos profesinę veiklą ir vaikų auginimą. 65% moterų teigia, kad jaučiasi kaltos palikdamos mažus vaikus kitų priežiūrai, kol pačios dirba.
Tačiau tėvai noriai naudojasi apmokamu tėvystės mėnesiu – šį sausį tėvystės išmoka buvo mokama 1.100 tėvų.
VŽ rudenį pranešė, kad nors daugėja vaikus prižiūrinčių tėčių – prieš dešimtmetį vaiko priežiūros išmokas gavo 7% vyrų, pernai apie 25% – tačiau vyrų sprendimas imti šias atostogas yra labiau finansinis, o ne susijęs su noru daugiau įsitraukti į vaiko auginimą.
Tuo metu Kristina Zitikytė, „Sodros“ atstovė, teigė, kad dauguma vyrų renkasi antruosius vaiko priežiūros metus, kai leidžiama turėti darbo pajamų ir dėl to nesumažėja išmoka.
Būdami vaiko priežiūros atostogose vis dėlto net 90% šių vyrų dirba. Tai reiškia, kad vaikus prižiūri ne jie, o mamos ar auklės. Tai yra šeimai finansiškai palankesnis sprendimas.
