Tyrimas: ieško direktoriaus (-ės), bet pasirenka vyrą

Darbo atrankose moterys vadovaujančių pozicijų siekia dvigubai rečiau nei vyrai, rodo personalo atrankų įmonės „Amston“ kartu su asociacija „Lyderė“ atliktas tyrimas. Be to, vyrus, nusprendusius keisti darbą, esami darbdaviai siekia išlaikyti dažniau nei moteris.
Visgi visą atsakomybę dėl to suversti darbdaviams būtų neteisinga: ekspertų teigimu, priežastys slypi ne tik darbdavių, bet ir pačių kandidatų bei kandidačių nuostatose.
Tik iki rugsėjo 30 d.
fiziniams asmenims nuo 18 Eur/mėn.
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- Manopinigai.lt - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai