Organizacijų savistaba: randa ir nelygybės apraiškų, ir greitų sprendimų
Publikuota: 2022-06-28
Lyčių lygybės darbe tendencijas visuomenėje stebintys ekspertai organizacijas ragina atlikti vidinius tyrimus, kad šios geriau pažintų kolektyve galbūt esančias problemas ir jas išspręstų. Jų teigimu, tyrimai skirtingais pjūviais padeda greičiau pastebėti lyčių nelygybės, prasto asmeninio ir profesinio gyvenimo balanso tendencijas, kurias, jei jos nėra labai gilios, galima nesunkiai eliminuoti.
Darbo rinkoje vis labiau įsitvirtina dviejų šeimos maitintojų modelis ir auga vienišų tėvų, kurie dalyvauja darbo rinkoje, skaičius. Todėl didėja darbuotojų dalis, kuri laviruoja tarp profesinių ir šeimos įsipareigojimų. Eurostato duomenimis, kas tre ...
Visą straipsnį gali skaityti tik prenumeratoriai.
Rašyti komentarą 0
Tapę VŽ premium prenumeratoriais
- Galėsite skaityti visus VŽ Premium, Verslo žinių laikraščio ir svarbiausius Financial Times straipsnius
- Darbo dienomis e. paštu gausite esminių aktualijų santrauką
- Gausite asmeniškai jums parinktas naujienas pagal jūsų nurodytas dominančias sritis
- Kokybiškam laisvalaikiui galėsite rinktis pažintinio žurnalo Verslo klasė turinį internete
- Klausytis Verslo žinių podkastų
- Investavimo idėjų, praktiškų patarimų, kaip tvarkyti asmeninius ir šeimos finansus, rasite portale manopinigai.lt
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti