Ilgamečiai darbuotojai – ištikimiausia organizacijų mažuma, kuri dar labiau mažėja

Ilgamečiai darbuotojai – nepakeičiami krizės akivaizdoje. Lietuvos įmonių atstovų teigimu, ypač per pandemiją, jie rodė didžiausią lojalumą ir bendruomeniškumą. Vis dėlto daugiau nei dešimtmetį vienoje įstaigoje dirbančių žmonių skaičiai traukiasi, o pakeisti itin specifines žinias turinčius specialistus – didelis iššūkis.

10 metų – tiek laiko „Kalmaro žaidimo“ kūrėjai užtruko, kol išgirdę gausybę atsisakymų ekranizuoti serialą, pagaliau sutikimą gavo iš „Netflix“. Jamesas Cameronas tiek pat truko sukurti ir filmą „Avataras“. Abi ekranizacijos įvertintos kritikų ir žiūrovų bei yra savotiškai pradedančios naujus kūrybos etapus – J. Cameronas ilgai laukė, kol galės sukurti pirmą „Avataro“ filmą, nes vos gimus filmo idėjai, kino industrija dar neturėjo specialiesiems efektams išpildyti reikalingos technikos. „Kalmaro žaidimo“ kūrėjai tiesiog laukė savo šanso.

Apie dešimtmetį trunkantį profesionalo augimą, jį lemiančius rinkos ar visuomenės pasikeitimus kalba ir „Bloomberg“ kalbinti personalo atrankos specialistai bei psichologai. Jų teigimu, tie, kurie kas dešimtmetį pakeičia darbovietę ar net visą karjeros kryptį, yra labiau patenkinti darbine veikla.