Nauja personalo vadovė keičia „Maximos“ motyvavimo sistemą
Jai įsigaliojus, apyvartos planą įvykdžiusių parduotuvių darbuotojai bus skatinami ne tik už komandinį tikslo įvykdymą, kaip iki šiol, bet įvertinus individualius nuopelnus.
Kristina Meidė, „Maximos LT“ generalinė direktorė, sako, kad beveik metus galiojanti parduotuvių darbuotojų motyvavimo sistema iš esmės yra gera, tačiau netobula, nes sudaro prielaidų skatinti ne tik tuos darbuotojus, kurie labiausiai prisidėjo prie tikslo įgyvendinimo, bet ir tuos, kurie papildomų pastangų neįdėjo.
Tik iki rugsėjo 30 d.
fiziniams asmenims nuo 18 Eur/mėn.
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- Manopinigai.lt - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai
