Lietuvos darbuotojams teks vis stipriau konkuruoti su užsieniečiais

Lietuvoje yra neišvengiamas tarptautinių talentų poreikis, kurį lemia neigiamos demografinės tendencijos, rodo ketvirtadienį pristatyto VšĮ „Investuok Lietuvoje“ užsienio talentų plėtros programos „Work in Lithuania“ tyrimo duomenys.

„Per ateinančius 10–15 metų Lietuvos gyventojų skaičius gali sumažėti iki 20%, o darbingo amžiaus asmenų – iki 30%. Šis mažėjimas kartu su vyresnių specialistų pasitraukimu iš darbo rinkos lems tai, kad Lietuva negalės pati parengti pakankamai specialistų. Dėl to užsienio specialistų pritraukimas tampa būtinybe siekiant pakeisti išeinančiuosius ir patenkinti augančius ekonomikos poreikius“, – komentuoja Vydūnas Trapinskas, „Work in Lithuania“ vadovas.