Tipinio darbininko supratimas, kad jis dirba už keturis. Tai įmanoma tik jei tie keturi realiai dirbtų po dvi valandas per dieną, o likusį laiką maltų š. Dėl mašinos: žinau atvejį kai vadovas nusipirko EV už 60k ir bankui moka mažiau nei išleisdavo kurui. Bet ne kiekvienam darbininkui lemta suprast.

Tipinio lietuvio darbdavio supratimas. Pirkti bendrovei naują EV ir naudoti ne įmonės, bet savo ir šeimos reikmėms, o būrui darbuotojui pūsti miglą į akis ir sakyti, kad kriziokas artėja ir reikia veržtis diržus.

Iš tiesų problema abipusė. Lietuviškas tipinis darbdavys išlipo kiek aukščiau kitų ne dėka ypatingo talento ar kitų teigiamų gabumų, bet pagrinde dėl gebėjimo įkalbėti/išnaudoti kitus bei pasinaudoti jų silpnybėmis. Deja, dirbti lietuviško kapitalo kompanijoje tikrai ne privalumas... Iš kitos pusės, darbuotojai taip pat kalti - gan stiprus vergo mentalitetas bei pokyčių baimė įspraudžia į ilgalaikį išnaudojamojo santykį. Kadangi dauguma verslų nedideli, profesinės sąjungos taip pat nepagelbėtų. Vis tik pokyčiai ateina. Nauja karta nebeturi tokių silpnybių, ir net nemokėdama dirbti taip kaip dirbo ankstesnė karta, pastatys darbdavius į teisingą vietą.

500 eur/men imoka uz auto imonei nieko nekeicia. Lašas juroj.

Pilna užsienio kapitalo darbdavių, kurie išnaudoja ir apgaudinėja darbuotojus. Samdant pažada po bandomojo didesnį atlyginimą, o laikui atėjus sako, "oi, vadovas netpatvirtino atlyginimo pakėlimo". "Lietuviškose" įmonėse dirba daug pažįstamų, bet tokių istorijų beveik negirdėjau.

keistai atrodytų, jei darbdavys sugebėtų įpirkti tik pasatą.

Kalba ne apie " ipirkti". Kalba apie vartojima per imone. Realiai dideles vertes auto ( ir kalbu ne apie elektromobili kaip cia kazkas pavyzdi parase) imones veikloje 99 proc atveju neteikalingas. Jis reikalingas tik vadovui juo puikuotis vazinejantis asmeniniais reikalais.

Maniau Jus esant protingesniu. Tiek to, visi mes klystame. Apie "imanoma neimanoma" rasau is patirties. Tiesiog mano ir Jusu patirtis skiriasi ( ir panasu kad skiriasi "kartais"), del to nezinot, nematet, negirdejot. Taciau tas neresikia, jog taip nebuna.

aha, čia vienam gerbiamam skandinavų banke buvo gana įprasta praktika

aha, čia vienam gerbiamam skandinavų banke buvo gana įprasta praktika

Nepamirškit kad ir darbdavių nauja karta ateina:) Jie socializmu irgi neužsiminės.

O galbūt įmonės automobilis yra tiesiog atlyginimo dalis? Nepagalvojote. Samdo specialistą ar vadovą ir sako: ar nori tarnybinio auto už 500 ar 300 į rankas (po mokesčių)? Spėkit ką tas darbuotojas rinksis? Ir viskas legalu, įmonė tiesiog sumokės 0.2% automobilio vertės mokestį per mėnesį. Jei automobilis 25 tūkst, tai čia bus apie 50 eurų per mėnesį.

Tai to ir reikia. Verslininkas turi buti protingas egoistas. O kai jis protingas egoistas, jis supranta, kad su kastuvu didelies duobes neislasi greitai. Reikia ekskavatoriaus. O ekskavatorius be kuro nesiveda. Kolkas dar daug socialismu uzsiimanciu vadovu ( gal kaip nors su kastuveliu issikasim).

Lietuvoje turi isnykti iprotis vartoti per imone. Atlyginimo dalis turi ir buti atlyginimo dalis. Akciininkai, savininkai pelna pasiima per dividendus ir tantjemas. Viskas kas yra imones balanse, turi buti naudojama imones pelno uzdirbimui kuo mazesnemis sanaudomis. Mes orientuojames i Vakarus, o ne i Rytus. Todel vartojimas per imone trauksis ir isnyks.

Kalbat apie lietuvą, bet taip yra visur, darbdaviai siūlo įvairius "benefitus", kaip sveikatingumas, transportas ir net apgyvendinimas. Ir toje pačioje JAV. Jei darbdavys sumoka tuos 0.2% už tą naudojimo dalį, kuri yra "asmeninė", čia nėra jokio kriminalo. Tiesiog eilinis benefitas. Bet jūs taip ir neatsakėt kaip įsivaizduojat 1 žmogų, dirbantį 4 žmonių darbus. Jis, tipo, dirba 32 valandas per parą? Ar jums nepatinka, kad darbuotojui tenka skirtingos atsakomybės - ir buhalterio, ir IT berniuko, nes nėra kas printeryje užstrigusį lapą ištrauks?

As neisivaizduoju, as zinau tokiu zmoniu ir imoniu, kurios atleidusios 4 darbuotojus is 5-iu, visa darba palieka vienam. Ar tokie darbuotojai susitvarko. Taip kartais susitvarko dirbdami savaitgaliais ir virsvalandzius uz kuriuos imone nemoka. ( taciau tokie zmones yra retenybe, - mazdaug vienas is 10 000) Veliau kai tokie darbuotojai iseina, tenka vel penkis ar net 7 samdyt arba bankrutuot. Zinau ir uzsilenkusiu del to imoniu ( kad turedami uzsakymu visus uzdirbtus pinigus dejo i direktoriu automobilius, o darbuotojams nekele atl). Kalbeti apie "skirtingas atsakomybes,- ir buhalerio ir IT ir logisto ir administratoriaus viename" gali kalbeti tik zmogus neturintis suvokimo kas yra IT, kas yra buhalterija, kas yra logistika ar kas yra administravimas. Nemazai esu sutikes " vadzybininku" ( netaikau Jums) kurie nesuvokdami esmes apsiima visa viename ta daryt ka jus sakot. Rezultatai neprivercia ilgai laukti. Kaip taisyklė ( cia is stebejimo patirties) a)uzsikrovimas darbais, b) stresas c) nuostoliai imonei d) isejimas is darbo. O paskui VMI patikrinimas dar prideda baudu, nes nu juk buhalterija tvarke "vadzybininkas".

Kažkaip tamsta lenino terminais čia šaudot. Nepavėlavot kokį šimtmetį? Vieniems užtenka kiaušų ir ambicijų daryti karjerą ar kažko siekti, kiti gi bus ubagai, bet aukštom frazėm svaidysis. Jūsų pasirinkimas.

Nesitikėkit kad smulkus verslas, tarkim 10 žmonių įmonė, turės atskirus etatus visiems gyvenimo poreikiams. Ir buhalterio, ir IT berniuko, ir administratoriaus ir kt. Visų šitų darbų mažose įmonėse susiskaičiuoja vos po kelias valandas per savaitę ir tikrai daugiau nei pakankamai tai gali padengti virnas teisingas žmogus. Jei susitvarko vienas (be viršvalandžių), reiškia jo vieno ir užtenka. O jei neužtenka, bus paprasčiausiai nepadaromi darbai - kaupsis problemos, steigs plėtra ir kt., bet čia jau vadovo/akcininkų problemos. Pas mus irgi vienas žmogus daug visko tvarko, ir kartą per ketvirtį būna pora dienų viršvalandžių, už kuriuos pagal susitarimą sumokama dvigubai. Darbuotojas patenkintas, ir darbdaviui taip geriau, nei prisisamdyt darbuotojų, kurie 95% laiko nosį krapštys ir dar atleist sunku bus.

Rasiau tikrai ne apie smulkias imones ir ne apie kelias valandas virsvalandziu. Buhalterijos jus be profesionalaus buhalterio tinkamai niekur nesutvarkysit. Netgi mažoje imoneje. Tiesa cia bande kazkokia LT imone sukurti buhalterijos robota, taciau negirdejau, kad jiems pavyko.

Profesionaliam buhalteriui mažiukai samdo buhalterines įmones už 500/mėn, bet paprastą apskaitą tikrai gali atlikti administratorius, kuris rūpinasi ir daugeliu kitų smulkių darbų.

kaip jums skauda tie automobiliai:-) Uzmigt turbut net neleidzia.

Man vienodai. Verslas gali tureti ir pirkti ka tik nori, tik nereikia po to vaikscioti per ziniasklaida ir krokodilo asaromis virkaut, kad " valstybe privalo remti visas musu prisiimtas rizikas ir apmoket musu prabangius tarnybinius auto nes mes taip norim".

C3P0 pirma supiko kad vadovas brangią mašiną nusipirko, o kai paaiškinau kad ta nauja EV kainuoja pigiau nei senas grabas pamėnesiui, tada jau nebetinka kad vaikus į darželį nuveža. O kai paaiškėja kad įmonė už tai VMI susimoka, tada jau nebežino ką atsakyt, bet vis tiek viskas blogai.

Ties tuo ir issiskiriam. C3PO " supyko" ir " nebezino ka atsakyt" nes taip mano prokuroras. O prokuroras " viska isaiskino" :)

vz paskutiniu metu daug prašauna. o bauginti žiniasklaidai pasidarė madinga

pritariu, toks vaizdas, kad kai kas užsihipnotizavę savo apokalipsės pranašų vaidmeny ir užmiršta, kad žiniasklaidai reikia bendrauti su tikrove ir pagrįsti transliuojamus šūkius faktais, prognozes - tendencijomis, o ne atkakliai skelbti vis tą patį. Sakyčiau, tendencija pavojinga nes po tokių atvejų praranda dalelę skaitytojų pasitikėjimo savo kaip informacijos kanalo ir nuomonės formuotojo adekvatumu.

Ne nepateikiau. Paaiskinsiu kodel. Pirma, komentarus rasau savo pietu pertraukos saskaita. Antra. Nors man moka uz dirbta laika, taciau kontrakte su vienu is uzsakovu/ darbdaviu sutarta del konkretaus darbo padarymo. Darba padarau 100 proc. per men. ir dar pridedu asmenines iniciatyvos bei patobulinimu. Trecia. Imant tik viena is procesu, kuris iki manes buvo daromas 2-3 valandas, ji patobulinau ir darau ji per 15 minuciu. Taigi. Vien is sio proceso sutaupau laiko " komentavimui" metams. Nors ( kaip minejau) komentuoju savo pietu saskaita.

Tavo ta pietų pertrauka turbūt yra išskaidyta į daug pavienių minučių, nes tavo komentarai eina kiaurą parą :)) Tikrai nepanašu kad persidirbtum, o dar skundiesi kaip dirbama už keturis :)) Aišku to ir tikėjausi perskaitęs...

o ar pagalvojote, kodėl apskritai jūs turite atsiskaitinėti anoniminiams fūrų verslų lobistams, kurie nori duoti jums daugiau darbo, kad tik netrukdytumėt formuoti jiems parankų, algas žemyn spaudžiantį naratyvą? ;-)

TAVO kalba yra chamo kalba.