PERSONALAS (17626)

Lina Šumskaitė-Jankauskienė organizacijų valdymo konsultantė, lektorė, įmonės „LinaLEAN“ įkūrėja, Lietuvos kokybės vadybos ir inovacijų asociacijos vadovė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2023-02-14 06:45

25 min.L. Šumskaitė-Jankauskienė: dažnai darbuotojai savo tikslus įgyvendina, o organizacija – vis tiek ne

Lina Šumskaitė-Jankauskienė, organizacijų valdymo konsultantė, įmonės „LinaLEAN“ įkūrėja, Lietuvos kokybės vadybos ir inovacijų asociacijos vadovė, dalijasi, kad dabar – pats metas galutinai suformuluoti ir iškelti tikslus darbuotojams.

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2023-02-13 20:17

Hibridinės komandos valdymas: net ir patyrusiam vadovui prireiks naujų įgūdžių

Hibridinis darbas keičia vadovavimo modelį. Kai komanda ne tik skirtingose šalyse, bet ir už ekrano, vadovas vis tiek turi užtikrinti vienodą visų darbuotojų įtraukimą, t. y. galimybę išsakyti nuomonę, būti išgirstam ir jaustis lygiaverte komandos dalimi. Tačiau vadovą, kaip ir kiekvieną žmogų, veikia nesuvoktas šališkumas.

Mindaugas Savickas, „Tele2“ rinkodaros direktorius. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vadyba

2023-02-13 14:00

„Tele2“ rinkodaros direktorius: kasmet palinkiu save atleisti ir iš naujo priimti į darbą

Mindaugas Savickas, „Tele2“ rinkodaros direktorius, šioje pozicijoje pirmą kartą darbavosi 2005–2010 m. Po pertraukos į organizaciją grįžo 2016 m. ir yra čia iki šiol. Kaip pripažįsta pašnekovas, vienas dalykas, dėl ko kelią atgal suranda bumerangais vadinami darbuotojai, – tai laisvė veikti.

VŽ infografika.

Pramonė

2023-02-13 06:45

Didžiausios algos pramonėje: technologijų bendrovės varžosi su statybinių medžiagų gamintojais

Patį didžiausią darbo užmokestį praėjusiais metais mokėjusi pramonės įmonė nesikeičia, tačiau dvidešimtuke, be aukštųjų technologijų kompanijų, įsitvirtino ir statybinių medžiagų gamintojos, tekstilės, maisto pramonės atstovės. Pramonininkai įspėja, kad didelės algos jau kelia įtampą.

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2023-02-12 16:28

Kai norisi susigrąžinti darbuotojus į biurą: darbdavio teisės

Lankstaus darbo pasiūlymų ne mažėja, o atvirkščiai – atsiranda vis daugiau, nes dauguma darbdavių taiko hibridinį darbo modelį. Žinoma, su tuo atkeliauja ir naujos problemos.

Kontoros nuotr.

Įžvalgos

2023-02-12 15:33

A. Macijauskienė. Nei darbuotojas, nei jo duomenys darbdaviui nepriklauso

Atliekant asmens duomenų tvarkymo auditą įmonėje dažnai pastebiu, kad darbdavys prašo darbuotojo sutikimo dėl pastarojo asmens duomenų tvarkymo. Paprastai tokie sutikimai skamba taip: „sutinku, kad darbdavys tvarkytų mano asmens duomenis, sukauptus vykdant darbo sutartį“. Sutikimai naudojami arba kaip atskiri dokumentai, arba toks ar panašus tekstas įpinamas į darbo sutarties turinį. Tačiau toks sutikimas ne tik nereikalingas, bet tai yra ir Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (BDAR) pažeidimas, už kurį gresia bauda.

Kotrynos Pukėnaitės-Žvirėlės nuotr.

Vadyba

2023-02-12 10:28

Kandidatai vaiduokliai – pasivaidena su CV, o į pokalbį neatvyksta

„Nauji metai – naujas aš“, – taip tarę žmonės užsirašo ne tik lankyti sporto klubus ar pasižada skaityti daugiau knygų, bet ir imasi ieškoti naujo darbo. Tiesa, dalis tokių aplikantų, gavę pakvietimą susitikti, į pokalbį neateina. Personalo atrankos profesionalai ir vadovai nesistebi, pastarieji net turi planą B, ką veikti, jei pokalbis neįvyktų.

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2023-02-11 21:08

Europos šalys, kurių darbuotojai namie dirba dažniausiai

Nuo pandemijos pradžios skaičius darbuotojų, kurie visą ar dalį laiko dirba namie, Europos Sąjungoje (ES) šoktelėjo. Naujas tyrimas rodo, kuriose šalyse šie skaičiai išaugo labiausiai, ir prognozuoja, kad 2023 m. jie, nors lėčiau, tolia augs.

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2023-02-11 15:03

Su atleidimų banga auga tyliai atsitraukiančiųjų gretos

Tyrimų bendrovės „Gallup“ ir žmogiškųjų išteklių valdymo draugijos atliktos apklausos rodo, kad hibridinėse darbo vietose tarp darbuotojų didėja atskirtis ir nepasitikėjimas. Kaip vertina ekspertai, tam įtakos turi ir masiniai atleidimai JAV.

Liucijos Zubrutės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2023-02-10 14:22

Nedarbas Estijoje sausį padidėjo iki 8,3%

Registruoto nedarbo lygis Estijoje pirmąjį metų mėnesį pakilo 0,4 procentinio punkto iki 8,3% ekonomiškai aktyvių gyventojų, pranešė Draudimo nuo nedarbo fondas.

Shutterstock nuotr.

Vadyba

2023-02-10 12:38

Nedarbas Latvijoje sausį pakilo iki 6,3%

Registruoto nedarbo lygis Latvijoje praėjusį mėnesį pakilo 0,2 proc. punkto iki 6,3% ekonomiškai aktyvių gyventojų, pranešė Valstybinė užimtumo tarnyba.

Vytautas Štumbergas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Logistika ir transportas

2023-02-09 19:20

„Klasco“ vadovą V. Štumbergą keičia V. Muštuk

AB Klaipėdos jūrų krovinių kompaniją („Klasco“) palieka generalinis direktorius Vytautas Štumbergas, pareigas eis Vitalijus Muštuk.

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vadyba

2023-02-09 12:00

Lūžio taškas: atgal į biurą, bet su išlygomis

Davose vykusiame Pasaulio ekonomikos forume buvo pristatyti tyrimų bendrovės „Gartner“ apklausos rezultatai, kurie parodė, kad kaip svarbiausią produktyvumo priežastį darbuotojai išskiria lankstumą (10.000 respondentų iš JAV, Europos, Japonijos, Kinijos ir Indijos). Personalo ekspertai taip pat įsikibę šio žodžio kaip vienos iš esminių tendencijų organizacijose šiemet, tačiau tai nebūtinai reiškia, kad tokiu keliu eis ir darbdaviai.

Chriso Delmaso (AFP / „Scanpix“) nuotr.

Technologijos

2023-02-09 09:06

„Disney“, rezultatais pranokęs lūkesčius, atleis 7.000 darbuotojų

Bobas Igeris, bendrovės „Disney“ vadovas, paskelbė, kad įmonė ketina panaikinti 7.000 darbo vietų, t. y. atleisti apie 3% visų bendrovės darbuotojų.

„Imago“ / „Scanpix“ nuotr.

Žiniasklaida

2023-02-08 21:59

Vokietijos žiniasklaidos grupė RTL ketina atleisti 500 darbuotojų

Vokietijos žiniasklaidos milžinė „RTL Group“ antradienį pranešė, kad, atsižvelgdama į sumažėjusią spausdintinės žiniasklaidos paklausą bei didėjančias sąnaudas, Vokietijoje atleis 500 darbuotojų ir uždarys apie 20 žurnalų.

Daugiau straipsnių

₅₂₇₉₅

₁₃₀₈₁₇

₅₂₇₉₁

VERSLO ŽINIŲ PASIŪLYMAI

Naujienlaiškiai Prenumerata Komunikacijos paslaugos VŽ Akademija