Hibridinės komandos valdymas: net ir patyrusiam vadovui prireiks naujų įgūdžių
„Kai reikia vertinti darbuotojo rezultatus, skirti paaukštinimą, pats to nesuprasdamas vadovas subjektyviai labiau linksta prie žmonių, su kuriais turėjo daugiau „gyvo“ kontakto, o tai yra neteisinga, nes, nepaisant darbo iš namų, visų galimybės turėtų būti vertinamos objektyviai“, – VŽ podkastui kalba Giedrius Dzekunskas, „Danske Bank“ filialo vadovas Lietuvoje.
Be to, dirbant nuotoliu, iš šiuolaikinių vadovų reikalaujami vadinamieji minkštieji įgūdžiai tampa sunkiai pritaikomi: kaip gebėti skaityti tarp eilučių, vadovautis kūno kalba, galiausiai – būti empatiškam, kai žmogus yra už ekrano ir dar išjungęs ekraną ir garsą?
Tik iki rugsėjo 30 d.
fiziniams asmenims nuo 18 Eur/mėn.
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- Manopinigai.lt - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai
