Kai norisi susigrąžinti darbuotojus į biurą: darbdavio teisės
„Net ir didžiosios kompanijos, kurios neretai varžomos korporacinių nurodymų ar konfidencialumo įsipareigojimų, mąsto, kaip suteikti galimybę dirbti nuotoliu. Mat į darbą tik iš biuro kandidatai žiūri įtariai, su tokiomis kompanijomis neretai atsisako tęsti bendravimą, todėl pritraukti talentus į šių įmonių pozicijas tampa gerokai sunkiau“, – mano Henrika Bivainienė, atrankų ir personalo valdymo sprendimų bendrovės „Amston“ direktorė.
Tačiau Ievai Povilaitienei, advokatų kontoros „TGS Baltic“ partnerei, remiantis klientų užklausomis, atsiskleidžia dar kitoks darbdavių poreikių portretas.
Žinios, vertos jūsų laiko
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- Manopinigai.lt - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai
