Lietuvą švenčia su darbuotojais

Nors valstybinės šventės į miestų centrus privilioja būrius gyventojų, tačiau mados, kad įmonės organizuotų renginius savo darbuotojams ar verslo partneriams, anksčiau nebuvo.
„Valstybinės organizacijos skelbia konkursus miestų renginiams organizuoti, bet tai ir viskas. Iš privačių verslo atstovų nesame gavę jokio prašymo surengti renginį darbuotojams. Kiek žinau, ir kiti renginių organizatoriai tokių pageidavimų nėra gavę. Tie, kas daugiau orientuojasi į klubinę veiklą, gauna užsakymų Vasario 14-osios renginiams, kuomet yra švenčiama Valentino diena. Tačiau Vasario 16-oji ar kitos valstybingumo šventės yra tos dienos, kai visi švenčia asmeniškai“, – yra sakęs Marijus Olekas, Kauno UAB „Lietuvis“ direktorius.
Tačiau apraiškų, kuomet įmonių darbuotojai kviečiami švęsti kartu Nepriklausomybės šventę, jau randasi.
„Vasario 16-ąją šventėme drauge su darbuotojais. Per pietus visus sukvietėme į salę, kuri padabinta vėliavomis. Pasveikinau mūsų žmones su švente, pasakiau, kad ta proga kiekvienam darbuotojui skiriama po 100 Eur premija. Nors tie pinigai, palyginti su mūsų įmonės atlyginimais, nėra dideli, manau, vis tiek tokia žinia nuteikia smagiai“, – pasakoja Tadas Vitkevičius, sostinės UAB „Vilduja“, gaminančios gamtinių dujų įrangą, direktorius.
Su darbuotojais kalbėta ne tik apie tai, kokias galimybes kiekvienam suteikė Nepriklausomybė, bet ir kaip kiekvienas jų prisideda prie Lietuvos stiprinimo.
„Gal darbininkai net ir nepagalvoja, kad mes visi, kurdami produktus dujų ūkiui, stipriname jį, kad kiekviena darbo diena prisideda prie šalies ekonomikos, todėl esame nusipelnę švęsti Lietuvos gimtadienius, kad ir kiek jų būtų. Iš nuotaikos buvo galima justi, kad tie žodžiai užkabino kiekvieną“, – sako p. Vitkevičius.
Ir tai pasitvirtino – darbuotojai, net neraginti, vėliau pasakojo, kėlė nuotraukas į bendrą įmonės informacijos talpyklą apie tai, kaip šventė Vasario 16-ąją kartu su šeima, draugais, kaimynais. „Vildujos“ vadovai neabejoja, kad ši tradicija bus pakartota ir Kovo 11-ąją, ir kitais metais.
Ir, jų nuomone, tai tikrai ne premijos nuopelnas – ją skyrė vien dėl to, kad švęsti būtų smagiau. Kelti vėliavą, didžiuotis, o paskui tuo jausmu dalintis su kolegomis skatina tai, kad darbuotojai vis labiau susitapatina tiek su įmone, tiek su visa Lietuva.