Kodėl startuoliai nurungia dideles korporacijas: Laurso požiūris

Publikuota: 2015-10-14
Atnaujinta 2015-10-14 17:59
Ilja Laursas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Ilja Laursas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
 

Jauni, veržlūs, neturintys kuo rizikuoti, nebūgštaujantys dėl reputacijos – tai vieni iš lemiančių veiksnių, kodėl startuoliai yra geresni novatoriai, palyginti su didelėmis korporacijomis, pažymi Ilja Laursas, „Nextury Ventures“ fondo pirmininkas.

Pasak jo, didelių įmonių struktūra, kuri lemia, kaip rikiuojami procesai ir jų vadovų motyvacija nėra palankūs inovacijoms.

„Didelės įmonės su inovacijomis dažnai tiesiog nesuderinamos. Efektyvi įmonė yra tokia, kuri nedaro nieko nereikalingo. Taip, ji dirba labai efektyviai. Ir tai yra gerai. Tačiau jei verslas pasidaro visiškai orientuotas į procesus, nebelieka galimybių išbandyti ką nors naujo, nes tai nesuderinama su efektyviai veikiančios įmonės griežtai sustyguotais procesais“, - „Verslo žinių“ drauge su „Danske“ banku surengtoje konferencijoje kalbėjo p. Laursas.

Pasak jo, dar vienas inovacijų trukdis – žmonės psichologiškai geriau jaučiasi tokioje aplinkoje, kurioje mažai neapibrėžtumo. Be to, visiems įprasta, kad asmeninio darbo efektyvumas matuojamas pagal tam tikrus parametrus: pajamos, pelningumas, klientų pasitenkinimas ir pan. Tokia sistema nepalieka vietos naujovėms.

„Inovacijos griauna nusistovėjusią tvarką. Tad žmogus, kuris už tą tvarką atsakingas, inovacijas stabdys, nes jos gresia jo kėdei, pozicijai, tikslams“, - pažymi p. Laursas.

Be to, kiekvienam vadovui kyla natūralus klausimas: ką jis gaus, jei prisiims papildomą riziką.

„Tokią poziciją puikiai iliustruoja posakis „Dar niekas niekada nebuvo atleistas už tai, kad pirko IBM“. Tai reiškia paprastą dalyką: nesvarbu, kad išleisiu krūvą bendrovės pinigų, bet jei pirksiu patikrintą daiktą, neprašausiu. Kas iš to, jei vadovas sutaupys, bet rizikuos. Gerai, jei rizika pasiteisins. O jei ne? Vadovus nuolat spaudžia akcininkai, rinkos, biržų dalyviai ir pan. Tad jie nerizikuoja. Taigi ir neinovuoja“, - nurodo p. Laursas.

Dar viena kliūtis inovacijoms – greitis. Didelės, su itin tiksliai sustyguotais procesais įmonės yra biurokratiškos. Kuo bendrovė didesnė, tuo ilgiau trunka priimti sprendimus ir juos įgyvendinti.

„Turiu gyvenimišką pavyzdį. Kartą vienas vadovas man pasakojo istoriją, kad pastebėjo klaidą įmonės tinklalapyje. Apie tai pranešė kolegoms. Klaida buvo užregistruota, tačiau iki tol, kol buvo pataisyta, praėjo 8 mėnesiai“, - pavyzdį pateikia p. Laursas.

Dar viena priežastis, dėl kurios didelės įmonės neleidžia sau inovacijų yra grėsmė jų reputacijai nesėkmės atveju.

„Iš tiesų, inovacijos atsiranda ten, kur nėra reguliacijos, t. y. tam tikrose pilkose zonose ir iš jų kilę startuoliai visiškai griauna nustovėjusį verslą. Pavyzdžiai, „Uber“ ar „Airbnb“. Jie atsirado todėl, kad pradžioje būdami nedideli galėjo sau leisti rizikuoti ir žvelgė į tam tikrą veiklą visiškai naujai“, - nurodo p. Laursas.

Pasak jo, inovacija tai daryti kažką, ko niekas nėra daręs. Drauge tai reiškia, kad nežinai, kaip daryti teisingai. Taigi, inovacijos yra bandymų kelias.

„Didelės bendrovės dažnai renkasi tik vieną strategiją. Kita vertus, startuolių yra begalės ir jie bando daug ką. Galiausiai vienas iš jų laimi. Tai savotiška verslo evoliucija“, - šypsosi p. Laursas.

Tiesa, jis įsitikinęs, kad nepaisant to, kad didelėse bendrovės natūraliai nėra inovacijoms palankios aplinkos, jos gali inovuoti. Pasaulio verslo milžinai „Google“, IMB ar kiti kuria atskirus padalinius, vadinamuosius Venture Arm, kuriose sukuriamos sąlygos žengti klaidų ir atradimų keliu tikintis inovatyvių sprendimų.

„Dažniausiai tokie padaliniai su pagrindinės įmonės veikla turi tiek bendro, kad dalijasi pavadinimą. Kitas kelias inovuoti – partnerystė su kitomis bendrovėmis, mokslo centrais, dalyvavimas verslo ir mokslo inkubatoriuose, bendras darbas su rizikos kapitalo įmonėmis“, - pažymi p. Laursas.

FOTOGALERIJA „Verslas 2016“ konferencija galerija (44 nuotr.)

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO naujienlaiškį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Grūdų rinka: situacija – išskirtinė Premium 1

Nors grūdų kaina, nuslopus spekuliacijoms ir emocijomis, stabilizuojasi, ramybe šiame sektoriuje nedvelkia.

Agroverslas
2018.10.17
Kaupiame popierinį perteklių, o pinigais skaičiuojama Lietuvos skola auga Premium 15

2019 m. Vyriausybė planuoja mažesnį viešųjų finansų perteklių nei 2018 m., o praėję laikotarpiai rodo, kad...

Finansai
2018.10.17
Kižienė: Švedija skatina verslą, o Lietuvoje pagrindinis leitmotyvas yra nauji draudimai 17

Jeigu Švedijoje keičiama verslo aplinka – tai daroma atsakingai, tariamasi ir diskutuojama su verslu, duodama...

Mockus: šiemet žymiai augo sąnaudos, tai bus aktualu ir kitąmet 18

Jei nebus naujų radikalių ribojimų ir suvaržymų, kitais metais prekybos sektoriuje tikėtinas panašaus tempo...

„Iki“ vadovas: galvokite ir apie tai, kaip išlaikyti esamus investuotojus 15

Mažmeninės prekybos sektoriaus augimas 2019 m. sieks 5-6%, o mažmeninės prekybos tinklo „Palink“ apyvarta...

„Rimi“ vadovas: tikėtis naujų didelių žaidėjų atėjimo – nelabai realu 7

Giedrius Bandzevičius, „Rimi Lietuvos“ generalinis direktorius, sako, kad šiandien esamas žaidėjų skaičius...

Didėjantys kaštai jau valgo pelną Premium

Baltijos šalių įmonių finansų direktoriai palankiai arba labai palankiai vertina savo įmonių finansinę padėtį...

Finansai
2018.10.11
Meidė, Kižienė, Rogas, Mockus, Bandzevičius, ekonomistai – apie tai, kas prekybininkų laukia 2019 m. Premium

Nors prekybos apimties augimas 2019 m. šiek tiek sulėtės, jis išliks vis dar gana solidus. Ekspertų nuomone,...

Rusteika: temperatūra JAV kyla, pokyčiai gali atsiristi ir iki Lietuvos 8

Lietuva – itin atvira ekonomika ir ją gali veikti tiek prekybos karai, tiek realūs, žymesni kariniai veiksmai...

„Lifosos“ užsakovas – vienas stambiausių pasaulyje ličio išgavėjų Premium

Fosfatinių trąšų gamybos AB „Lifosa“ šiandien atidaro naują tirpiųjų trąšų gamybos cechą. Unikali produkcija...

Pramonė
2018.10.09
„Douglas LT“ vadovė Spaičė: 2019 m. mums yra nežinios metai 2

2019 m. bus nežymaus augimo arba tokie patys kaip 2018 m., bendras sektoriaus augimas sieks 3-4%. Kol kas tai...

Energetikos lyderiai lipa per sienas Premium

Energetikos sektoriaus lyderių pasirinktos strategijos moko: laimi tie, kurie diversifikuoja savo energijos...

Energetika
2018.10.02

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau