Vežėjai vairuotojams Vokietijoje turės mokėti daugiau

Spalio pabaigoje Vokietijos Vyriausybė priėmė sprendimą pakelti minimalų valandinį atlygį iki 8,84 Eur už valandą.

Iki šiol Lietuvos vežėjai Vokietijos Muitinės atstovams turėdavo pateikti dokumentus (specialią užpildytą formą), kuriais jie deklaruodavo, kad moka ne mažesnį nei minimalų nustatytą atlyginimą. Muitinės tarnybai paprašius, vežėjai turi pateikti dokumentus (darbo sutartis, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, pavedimų ir kasos išlaidų orderių kopijas bei darbo užmokesčio apskaičiavimo žiniaraštį) įrodančius apie ne mažesnio kaip 8,5 Eur už valandą atlyginimo mokėjimą už vairuotojo darbo laiką Vokietijoje (išskyrus važiuojant tranzitu).

„Nuo pirmos ateinančių metų dienos keičiasi tai, kad Vokietijos muitinei atsiuntus užklausą, vežėjai privalės įrodyti, kad vairuotojui už darbą Vokietijos teritorijoje nuo 2017 m. sausio 1 d. jie moka nebe 8,5 Eur / val., bet 8,84 Eur / val.“, – teigia Inga Karulaitytė-Kvainauskienė, „Ecovis Proventus Law“ advokatė.

Dokumentų apie įsipareigojimą mokėti minimalų valandinį atlyginimą pateikimo tvarka Vokietijos federalinei muitinės tarnybai nesikeičia. Visi dokumentai, kaip ir iki šiol, turės būti pateikiami vokiečių kalba.

Prieš pradėdamos transportavimo veiklą Vokietijos teritorijoje, užsienio šalių transporto įmonės turi užpildyti specialią formą, kurioje turi būti nurodyta darbuotojo pavardė, vardas, gimimo data, veiklos Vokietijos teritorijoje pradžia bei numatoma trukmė, adresas, kur saugomi susiję dokumentai, patvirtinimas, garantuojantis, jog paprašius, darbdaviai išduos minimalaus atlyginimo išmokėjimą vairuotojui patvirtinančius dokumentus.

Sprendimas dėl naujo minimalaus valandinio atlygio Vokietijoje artimiausiomis savaitėmis bus paskelbtas oficialiame Vokietijos teisės aktų registre.

Minimalaus atlyginimo reikalavimas komandiruojamiems darbuotojams Vokietijoje įsigaliojo 2015 m. sausio 1 d. Pažymėtina, kad į minėtą minimalų atlyginimą įskaičiuojami ir vairuotojams išmokami dienpinigiai.