2015-09-28 09:00

Švedų pramonei prastovos per brangios

Kad pramonės dantračiai suktųsi, būtinas sutarimas tarp darbuotojų ir darbdavių, – tokia yra švediško pragmatizmo formulė. BOBBO LAUHAGE („SCANPIX“) NUOTR.
Kad pramonės dantračiai suktųsi, būtinas sutarimas tarp darbuotojų ir darbdavių, – tokia yra švediško pragmatizmo formulė. BOBBO LAUHAGE („SCANPIX“) NUOTR.
Švedų verslo vadybos kultūra – ekonominių paskatų plakamas egalitarizmo ir individualizmo kokteilis.

„Pragmatiški“, – nuslysta nuo liežuvio galo dažnam švedui, kurio paprašoma apibūdinti santykius tarp verslo darbdavių ir jų pavaldinių.

Apie Švedijos verslo vadybos modelį dažnai težinome, kad jis pasižymi kažkokiu kone mistiniu konsensusu tarp darbuotojų ir darbdavių. Aukštas atsakomybės lygis – dar viena į galvą šaunanti savybė. Ji itin išryškėjo šiais metais šalyje praūžus piktnaudžiavimo privilegijomis skandalui viename iš didžiausių investavimo fondų „Industrivarden“ ir jam priklausančiose bendrovėse.

52795
130817
52791