PERSONALAS (17638)

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Vadyba
2023-03-09 06:45
26 min.Baimės kaustomi darbuotojai dažniau slepia klaidas ir keičia darbą

Baimės atmosferą kolektyvuose palaikantys įvairių grandžių vadovai kartais taip daro tyčia – emociškai pažeidžiama komanda lengviau manipuliuoti. Tad tai linkę daryti vadovai kursto personalo baimę ieškodami priežasčių, pavyzdžiui, kodėl nekelti algos. Kitais atvejais vadovai net nesusimąstydami kalba pakeltu tonu, nutildo kolegas, skatina apkalbas ir kitokį baimę kolektyve sėjantį elgesį. Kokie yra to padariniai, VŽ klausė personalo valdymo specialistės ir apžvelgė jau esamas organizacijų praktikas.

VŽ infografika.
Mano verslas
2023-03-06 06:45
Kiek uždirba vaistinės, nepriklausančios stambiesiems tinklams, arba Kaip atlaikyti konkurenciją

Nepriklausomos vaistinės kovoja dėl kiekvieno kliento. Vienas jų gelbsti papildoma veikla – vaistų gamyba, kitos šalimais įrengė arbatines ar kavinukes, kuriose prekiaujama maistu sveikuoliams. Vis dėlto pagrindinis konkurencinis pranašumas – čia suteikiama daugiau dėmesio pirkėjui, nes tam pakanka laiko: didelių srautų mažesnėse vaistinėse nėra.

Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vadyba
2023-03-03 20:54
Biurų Romeo ir Džuljetos: išskirs tik mirtis ar pakaks darbdavio taisyklių?

Romantiški santykiai, gimę darbovietėje, gali paskatinti apkalbas, interesų konfliktą ir baigtis konfidencialios informacijos nutekėjimu. Vieni darbdaviai už tai grasina atleisti iš darbo, kiti prievolę deklaruoti artimus santykius laiko pertekline ir per daug nesijaudina net dėl tiesiogiai vienas kitam pavaldžių įsimylėjėlių. Organizacijų psichologė paaiškina, kad abiem atvejais tarnybiniai romanai neturėtų būti slepiami nei vadovų, nei pačių porų, o visas grėsmes padeda išspręsti aiški tvarka – už kokius profesinius nuopelnus darbuotojai yra paaukštinami, apdovanojami premijomis ir kitaip papildomai motyvuojami.

Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Rinkodara
2023-03-03 06:45
Didžiausius atlyginimus mokančios komunikacijos ir rinkodaros agentūros

Didžiausius atlyginimus tarp šių skirtingų segmentų bendrovių moka komunikacijos agentūros, o dosniausiu vidutiniu atlygiu 2022 m. išsiskiria reklamos agentūra UAB „Skaitmeninė reklama“. Dauguma rinkodaros ir komunikacijos agentūrų atlyginimus per pastaruosius metus didino, o tai skatino ir konkurencija dėl gerų darbuotojų, ir auganti darbų apimtis. Pozityviai žvelgiama ir į šiuos metus.

Daugiau straipsnių
52795
130817
52791

VERSLO ŽINIŲ PASIŪLYMAI

Naujienlaiškiai Prenumerata Komunikacijos paslaugos VŽ Akademija