Labai teisingas komentaras - ne darbuotojai, o darbdaviai tokią rinką sukūrė, kur patirtis, kompetencija, atsakomybė ir lojalumas paskutinėse vietose.

Tai viskas šiandienai taip veikia. Svarbu pritraukt "talentus" ir pasižymėt įgyvendintus KPIsus. O jau po to - ne mano reikalas.

100%

Ir čia veikia rikos dėsniai, jei yra kaip jūs sakote tai tiems darbdaviams bus sunkiau auginti įmones, bet tai reiškia, kad yra ir darbdavių kurie vertina patirtį ir ilgalaikius darbuotuojus ir jų įmonės auga ir pritraukia žmonės kurie nori dirbti ilgiau ir neskraidyti iš vietos į vietą. Turbūt dar labai viskas priklauso nuo verslo sektoriaus. Sunkiai išsilaikytų gamybine įmonė jei pagrindiniai žmonės išmanatys technologiją ir procesus keistusiu kas pora metų.

Na rinkos dėsniai pas mus tokie kaip matote, dabar gaunasi svarbu viską užkurti, ale Armonaitės, po to ir gauname, kad jaunimui reikia pinigų, kurių jie nė neuždirba, nes Vilniuje jau 10 kvadratu butuose teks gyventi, apie demografija išvis nebėra ko kalbėti, mes jau turintys vaikų dar kažkaip išsauginsim, nors vienas vyras jau nebegali šeimos išlaikyti, Tai kam tokia ekonomika reikalinga Avuliui? ir panašiems maksimai, girtekai?