Komentuoti ir vertinti gali tik prisijungę skaitytojai

VISI KOMENTARAI

  • 2024-09-20T10:20:43+03:00

    Gražu - rasim kas, dažnai tai nesunku. O tai ką daryt? Čia svarbiausia..

  • 2024-09-20T14:51:05+03:00

    o gal pokyčiams vadovai turėtų ruoštis iš anksto ir apie tai komunikuoti ir komunikuoti? Juk bijoma ne paties pokyčio, o nežinia ir informacijos "slėpimas" kuria nepasitikėjimą

  • 2024-09-20T18:00:43+03:00

    Eilinis brangių “konsultantų” skystimėlis apie nieką, matyt sumažėjo naivuolių, sutinkančių mokėti už beverčius mokymus.

    • 2024-09-21T08:06:28+03:00

      Joo, teoretikai daugiau nieko

  • 2024-09-21T23:46:05+03:00

    Kad viskas būtu taip paprasta ... gyvenime viskas persipyne ..

  • 2024-09-22T11:04:10+03:00

    Pirmiausia reikia, kad ne vien vadovai, ypac ateje is salies, bet pacios organizacijos specialistai butu itraukti i galima pokyciu naudos analize. Kitu atveju turesime pokycius del pokyciu, kurie kazin ar atnes kazkokios naudos, o gal tik zalos.

RUBRIKOS NAUJAUSI

52795
130817
52791