Bendros kolektyvo veiklos: ko iš tiesų nori darbuotojai

• Stengdamiesi sugrąžinti darbuotojus į biurą ir padidinti įsitraukimą, kaip vieną priemonių vadovai pasitelkia bendras kolektyvo veiklas.
• Tačiau daugumą darbuotojų ilgainiui „privalomas“ dalyvavimas ima erzinti ir kelti priešiškumą.
• Nors geri santykiai tarp kolegų turi teigiamos įtakos darbo rezultatams, specialistai kviečia vadovus pasvarstyti apie tai, kad dalis darbuotojų gali nenorėti painioti darbo ir asmeninio gyvenimo.

Kaip verslo portalui „Business Insider“ pasakojo vienos JAV bendrovės darbuotoja, dėl konfidencialumo prisistačiusi kaip Emma, ji ir dauguma kolegų buvo nustebę, kai darbo kalendoriuje pamatė, kad pirmadienio popietę suplanuotas įvykis – „Drag“ bingo žaidimas.