„Geidžiamiausias darbdavys 2023“: lyderių 20-tukas ir startuolių 10-tukas

Geidžiamiausius darbdavius „Verslo žinios“ renka jau 19-tą kartą. Apdovanojimai rengiami kartu su turto valdymo bendrove „INVL Asset Management“. 

Abėcėlės tvarka skelbiame į finalą patekusių įmonių dvidešimtuką. [infogram id="ee106db9-8761-4429-a3b8-92261f9b1dd7" prefix="xyi" format="interactive" title="Geidžiamiausias darbdavys 2023: abėcėlė"]

Į sąrašo viršūnę pateko 5 bendrovės, buvusios geidžiamiausių darbdavių 20–tuke ir pernai, bei 4 startuoliai, praėjusiais metais išrinkti tarp lyderių.

Gegužės 16 d. vykstančioje konferencijoje „Komandų lyderiai. Kuriame vertę kartu“ bus apdovanoti TOP 3 darbdaviai bei trečius metus iš eilės – ir startuolių kategorijos laimėtojas.

Pernai geidžiamiausiu darbdaviu išrinkta programavimo paslaugų UAB „Devbridge LT“, priklausanti JAV „Cognizant“ bendrovei, antroje vietoje buvo „Telia Lietuva“, trečioje – „Teltonika Telematics“. 

Atrankos kriterijai

Sudarant reitingą „Geidžiamiausias darbdavys 2023“, buvo analizuojamos visos Lietuvos įmonės, kurios 2022 m. vidutiniškai turėjo bent 20 darbuotojų ir laiku pateikė Registrų centrui savo 2021 m. finansines ataskaitas.

Į skelbiamą reitingo sąrašą neįtrauktos nuostolingai dirbusios įmonės.

Bendrovės buvo reitinguojamos pagal tris rodiklių grupes:

• Vertinant darbo vietos stabilumą, buvo naudojami 4 rodikliai: pajamos, ikimokestinis pelnas, pelningumas 2021 m. ir darbuotojų skaičiaus pokytis per 2022 m.;
• vertinant įmonėje mokamą darbo užmokestį, naudojami 3 rodikliai: įmonėje mokamo darbo užmokesčio medianos santykis su vidutine užmokesčio mediana to paties sektoriaus įmonėse Lietuvoje, įmonėje mokamo darbo užmokesčio mediana eurais ir vidutinis darbuotojų skaičius įmonėje 2022 m.;
• vertinant potencialių darbuotojų pasirinkimą, atsižvelgėme į įmonės darbo skelbimų peržiūras cv.lt ir rekvizitai.lt portaluose bei į įmonės žinomumo / reputacijos įvertinimą, kurį pateikė UAB „Mediaskopas“.

Startuolių reitingas

Tarp startuolių pirmoji vieta pernai atiteko paslaugų elektroninėms parduotuvėms UAB „Oberlo“. 2021 m., kai startuoliai buvo pirmą kartą reitinguoti atskiroje kategorijoje, lyderiu tapo kosmoso technologijų įmonė UAB „NanoAvionika“.

Startuolių reitingo kategorijoje finansinio stabilumo rodikliai pakeisti augimo kriterijumi – kiek pinigų startuolis pritraukė per pastaruosius dvejus metus. Įmonės atrinktos remiantis „unicorns.lt“ tinklalapio sąrašu ir pritaikius dažnai pasaulio žiniasklaidoje ar ekonomistų pasisakymuose minimus kriterijus įmonės dydžiui bei amžiui

Startuolių sąraše paliktos tik tos įmonės, kurios 2022 m. vidutiniškai turėjo mažiau nei 100 darbuotojų, jų 2021 m. pajamos neviršijo 50 mln. Eur, o pati įmonė 2023.01.01 dieną buvo ne senesnė nei 7 m.

 Į šį reitingo sąrašą neįtrauktos įmonės, turinčios mažiau negu 20 darbuotojų. 

[infogram id="080ad2fe-18c3-4f98-9337-cc998e6b0586" prefix="Q7u" format="interactive" title="Reitingo „Geidžiamiausias darbdavys“ vertinimo metodika 2023 m."]