„Teltonika Telematics“ vadovas: žmones traukia gaminti produktus, kurių siela ir geležis – lietuviška

Antanas Šegžda, UAB „Teltonika Telematics“ direktorius. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

„Teltonika Telematics“ VŽ sudarytame geidžiamiausių darbdavių reitinge šiemet užėmė trečiąją vietą, nusileidę tik „DevBridge LT“ ir „Teliai“. Pasak Antano Šegždos, įmonės vadovo, didžiausi ateities iššūkiai išliekant patraukliu darbdaviu bus suderinti savo ir jaunosios kartos specialistų lūkesčius. Dabar vienas sėkmingiausiai naujų talentų į „Teltonika Telematics“ pritraukiančių veiksnių – galimybė prisidėti prie lietuviško produkto gamybos.

Tai pirmasis „Verslo žinių“ pokalbių ciklo interviu su geidžiamiausiais Lietuvos darbdaviais. Jį pradeda trečią vietą VŽ reitinge užėmusios „Teltonika Telematics“ vadovas A. Šegžda.

„Teltonika IoT Group“ grupė pernai priėmė dirbti 800 žmonių ir dabar čia iš viso dirba 2.000. O „Teltonika Telematics“ šiemet vien iki balandžio įdarbino dar 300 žmonių. Tokie skaičiai atrodo įspūdingai žinant dabartinę įkaitusią darbo rinką. Kaip manote, kuo jūsų organizacija pranašesnė už kitas, siekiant pritraukti naujų darbuotojų?