Vadyba
Vadyba
Vadyba
Vadyba
Vadyba
2023-03-24 09:01

Ką būtina atlikti atleidžiant grupę darbuotojų – antraip atleidimas brangiai kainuos

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Užimtumo tarnyba sulaukia vis daugiau pranešimų apie grupės atleidimus. Tokio darbuotojų atleidimo procedūra kitokia, nei atsisveikinant su pavieniais darbuotojais. Jei kai kurie jos žingsniai praleidžiami ar supainiojama jų tvarka, atleidimas pripažįstamas neteisėtu, o darbuotojams už visą laiką, kol buvo bylinėjamasi, tektų sumokėti atlyginimus.

Šis mėnuo ypač dosnus pranešimų apie grupės darbuotojų atleidimą, nors jis dar nesibaigia. Kovą Užimtumo tarnyba sulaukė 8 tokių pranešimų, o vasarį tokių buvo tik trys.

Pavyzdžiui, Šiaulių UAB „Massive Wood Construction“ pranešė ketinanti atleisti 40 žmonių – visus, kiek dirba įmonėje. Apie būsimą 120 darbuotojų atleidimą pranešė sostinės „Intrum Global Business Services“. Suomijos kapitalo logistikos bendrovė „Itella Logistics“ pranešė atleisianti 38 darbuotojus – logistikos specialistus, sandėlių operatorius, administratorius, nes jų funkcijos tampa perteklinės.

52795
130817
52791