1. Pagrindinis
  2. Vadyba
2023-02-05 15:00
„Financial Times“
„Financial Times“

Kaip Londonas prisitaikė prie hibridinio darbo modelio

Pauliaus Čiulados nuotr.
Pauliaus Čiulados nuotr.
Pasibaigus COVID pandemijai tarp Jungtinėje Karalystėje (JK) veikiančių finansines, teisines ir profesines paslaugas teikiančių įmonių išryškėjo veiklos skirtumai – kai kurios reikalauja, kad darbuotojai atvyktų į biurą kelias dienas per savaitę, o kitos suteikia gerokai daugiau laisvės pasirinkti, kada jie nori dirbti iš namų.

Nors daugelis įmonių taiko mišrų darbo modelį, kaip rodo „Financial Times“ (FT) tyrimas, kai kurios, įskaitant „PwC“, „Societe Generale“, „BlackRock“, „Abrdn“ ir „Aviva“, tai daro kiek „griežčiau“ – prašo darbuotojų arba juos skatina atvykti į biurą dvi ar tris dienas per savaitę.

Kitos įmonės nebereikalauja tam tikro dienų skaičiaus praleisti biure ir daugeliui darbuotojų suteikia galimybę dirbti lanksčiau, priklausomai nuo jų pareigų, – tarp tokių įmonių yra „Allianz“, „Deloitte“, EY, „Lloyds Banking Group“ ir „Axa“.

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791