Lietuvos paštas skelbs vadovo atranką

Lietuvos pašto įstatai numato, kad valdyba bendrovės generalinį direktorių skiria 5 metų kadencijai. Akcinių bendrovių įstatyme nustatyta, kad tas pats asmuo bendrovės vadovu gali būti išrenkamas dviem kadencijoms iš eilės. Astos Sungailienės, dabartinės Lietuvos pašto generalinės direktorės, pirmoji kadencija baigiasi 2023 m. vasario 23 d., pranešime žiniasklaidai skelbia organziacija.

„Ruošdamiesi bendrovės generalinio direktoriaus atrankai netrukus pradėsime viešojo pirkimo procedūrą vadovo atrankos paslaugoms įsigyti. Tikime, kad rinkos profesionalų pasitelkimas garantuos sklandžią ir skaidrią proceso eigą“, – teigia Mindaugas Kyguolis, Lietuvos pašto valdybos pirmininkas.

A. Sungailienė BNS sako neatmetanti galimybės dalyvauti naujoje atrankoje ir siekti antros kadencijos. 

„Be abejo, laukiu konkurso ir diskutuojame, tikrai pradėti darbai yra man tęstinio pobūdžio, dirbu ir dirbsiu iki pat tos akimirkos, kol matysiu, kad yra ką dirbti“, – sakė A. Sungailienė. – Ši įmonė turi dideles perspektyvas, tikrai yra daug ką nuveikti ir kiek buvo padaryta, ir žiūrint į perspektyvą, yra ir strateginis planas, darbų yra įdomių ir didelių, čia veikti yra ką ir neatmetu šito varianto, kad kandidatuosiu“, – pridūrė ji. 

Pasak A. Sungailienės, tarp pagrindinių darbų – e. komercijos stiprinimas siuntų segmente, taip pat stiprinti ir plėsti kompetencijas logistikos srityje bei užtikrinti tradicines pašto paslaugas.

Lietuvos paštui pasirinkus personalo atrankos partnerius bus paskelbta ir vykdoma vieša bendrovės vadovo atranka. Visą atrankos procesą tikimasi baigti iki dabartinės generalinės direktorės kadencijos pabaigos.

Bendrovės vadovas bus skiriamas penkerių metų kadencijai.

Visą atrankos procesą tikimasi baigti iki dabartinės vadovės kadencijos pabaigos.