Per metus algos į rankas išaugo beveik dešimtadaliu

Publikuota: 2017-08-25

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2017 m. antrąjį ketvirtį sudarė 838,7 Eur, į rankas gauta 659 Eur. Palyginti su 2016 m. antruoju ketvirčiu, šalies ūkyje (be individualių įmonių) algos padidėjo 8,7%. Vertinant algas neto – per metus fiksuotas 9,7% augimas.

Privačiame sektoriuje uždarbis kilo sparčiau nei valstybiniame, tačiau didesnes vidutines algas išmoka valstybė.

Statistikos departamentas praneša, kad antrąjį ketvirtį valstybės sektoriuje vidutiniškai ant popieriaus buvo uždirbama 842,3 Eur, privačiajame sektoriuje – 837 Eur. Tačiau valstybės sektoriuje per metus atlyginimai pasistiebė 7,5%, o privačiajame – 9,3%.  Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis per metus paaugo maždaug 59 Eur - nuo 600,8 Eur iki 659 Eur. Per metus valstybės sektoriuje neto algos pašoko – 8,6%, privačiajame – 10,2%.

Tęsinys po grafiku

[infogram id="1ab352ec-1393-48a3-ad19-27e5f1b16614" prefix="Gwb" format="interactive" title="Vidutinis bruto darbo užmokestis, Eur/mėn."]

Palyginti su 2017 m. pirmuoju ketvirčiu, vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje padidėjo 2,6%. Lyginant algų raidą ketvirčiais, valstybės sektoriuje fiksuojamas kiek didesnis augimas – 3%, privačiajame sektoriuje – 2,4%.

Realiojo darbo užmokesčio indeksas per metus šalies ūkyje padidėjo 6%: valstybės sektoriuje – 4,9%, privačiajame – 6,5%.

MMA įtaka

„Darbo užmokesčio augimui per metus įtakos turėjo nuo 2016 liepos 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga ir padidintas darbo užmokestis asmens sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojams, nuo rugsėjo 1 d. padidintas darbo užmokestis švietimo įstaigų darbuotojams, nuo 2017 m. sausio 1 d. padidinta tam tikrų žemiausių kategorijų valstybės tarnautojų pareiginė alga ir kitos priežastys, – rašoma Statistikos departamento pranešime. – Neto darbo užmokesčio, palyginti su bruto darbo užmokesčiu, spartesniam augimui įtakos turėjo nuo 2017 m. sausio 1 d. pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka ir padidintas papildomas neapmokestinamas pajamų dydis.“

Tuo tarpu darbo užmokesčio padidėjimą antrąjį ketvirtį, palyginti su sausiu-kovu, lėmė didesnės darbų apimtys, sezoniškumas bei kitos priežastys.

„Sparčiai didėjantis vidutinis darbo užmokestis šalyje rodo, kokią įtaką darbo rinkoje daro darbuotojų trūkumas ir palanki vidaus bei išorės ekonominė padėtis, dėl kurios dauguma įmonių visgi gali mokėti daugiau savo darbuotojams. Be to, darbuotojų lūkesčiai dėl didesnės algos spartėja, todėl atsiranda taip vadinamoji algų ir kainų augimo spiralė“, – atsiųstame komentare teigia Tadas Povilauskas, SEB banko vyriausiasis analitikas.

nuotrauka:: 1right

Jis taip pat priduria, kad plikus skaičius reikia vertinti nuosaikiai, nes vidutinis darbo užmokesčio augimas nereiškia, kad atlyginimas per metus padidėjo visiems ir vienodai: „Pavyzdžiui, darbo užmokestis Vilniuje ir toliau augo sparčiau negu likusioje Lietuvoje. Be to, vidutinis darbo užmokestis nereiškia, kad 50% darbuotojų uždirba daugiau, o likusieji ? mažiau negu vidutinę algą. Darbo užmokesčio mediana Lietuvoje yra maždaug 18% mažesnė negu vidutinis darbo užmokestis. Tikėtina, kad didesnį negu vidutinį darbo užmokestį, t. y., 839 Eur per mėnesį, šalyje gauna maždaug 35–40% dirbančiųjų šalyje.“

Ponas Povilauskas prognozuoja, kad antrąjį pusmetį algų šuoliai bus mažesni. „Darbo užmokestis antrą metų pusmetį augs šiek tiek lėčiau dėl tiesioginės MMA įtakos išnykimo. Nėra abejonių, kad ateinančiais metais MMA vėl didės ir veikiausiai po derybų bus susitarta dėl MMA didinimo 30–40 Eur. Beje, nemažą įtaką ateinančių metų atlyginimų į rankas augimui turės ir tai, ar Seime pasiseks patvirtinti Vyriausybės siūlomus mokesčių pakeitimus, kurių vienas iš svarbiausių punktų yra NPD sulyginimas su minimalia mėnesio alga“, – komentare teigia jis.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Indrė Genytė-Pikčienė jungiasi prie „INVL Asset Management“

Indrė Genytė-Pikčienė pradeda dirbti turto valdymo UAB „INVL Asset Management“ vyriausiąja ekonomiste.

Vadyba
12:45
„Twitter“ stoja į eilę dėl „TikTok“ padalinio JAV įsigijimo 7

„Twitter“ kreipėsi į Kinijos bendrovę „ByteDance“, kuriai priklauso vaizdo įrašų programėlė „TikTok“, ir...

Vadyba
06:29
Sveikatai kenkia ir mikrobai, ir vadovai

Moksliniai tyrimai rodo, kad biuruose dirbančiųjų sveikatą labiausiai žaloja klaviatūra, biuro kėdės,...

Laisvalaikis
2020.08.09
Kokias knygas rekomenduoja Lietuvos startuolių įkūrėjai

33-iasis JAV prezidentas Harry‘is S. Trumanas yra sakęs, kad ne visi skaitantys žmonės yra lyderiai, bet visi...

Vadyba
2020.08.09
Kaip atsitraukti nuo verslo ir jo nesugriauti

Per artimiausią dešimtmetį Europoje verslus įpėdiniams turės perduoti daugiau kaip trečdalis bendrovių.

Gazelė
2020.08.08
Verslui – karo patikrintos patirtys Premium

„Tik turint iniciatyvius karius, galima išlaikyti manevringumą, tempą, agresiją ir nugalėti priešininką“, –...

Laisvalaikis
2020.08.07
Apklausa: lietuviai nelegalias paslaugas renkasi dėl kainos, bet patys nori dirbi oficialiai

„Eurobarometro“ atliktos visuomenės nuomonės apie nedeklaruotą darbą Europos Sąjungoje (ES) duomenimis,...

Vadyba
2020.08.07
Antrąjį ketvirtį nedarbo lygis ūgtelėjo iki 8,5%

Statistikos departamentas skelbia, kad nedarbo lygis 2020 m. antrąjį ketvirtį sudarė 8,5% ir, palyginti su...

Vadyba
2020.08.07
Daryti karjerą galima ne vien kylant į viršų Premium

Karjerą vis dar esame įpratę sieti su kopėčiomis, laiptais ir kampiniu biuro kabinetu. Tačiau staigų pokyčių...

Vadyba
2020.08.07
Buvęs „Google“ inžinierius nuteistas už įmonės paslapčių vagystę

Anthony Levandowskis, buvęs „Google“ inžinierius ir vienas iš buvusių „Uber“ vadovų, už įmonės komercinių...

Vadyba
2020.08.06
Buvęs „Morgan Stanley“ prezidentas C. Kelleheris: karjerą norėjau baigti būdamas aukštumoje Premium

Kai užklupo 2009-ųjų ekonomikos krizė, Colmas Kelleheris dirbo „Morgan Stanley“ finansų direktoriumi ir...

Vadyba
2020.08.06
Paskelbti reitingo „Geidžiamiausias darbdavys 2020“ nugalėtojai 4

Šiemet geidžiamiausiu darbdaviu paskelbta lazerių gamintoja UAB „Light Conversion“. Laurus įmonė nuskynė...

Vadyba
2020.08.05
Pandemija darbo dieną prailgino beveik valanda  Premium 1

Amerikiečių mokslininkai, įvertinę 3,1 mln. darbuotojų elgesį karantino metu visame pasaulyje, suskaičiavo,...

Laisvalaikis
2020.08.04
Įsigaliojo darbuotojų komandiravimo reguliavimo pakeitimai Verslo tribūna

Nuo liepos 30 dienos įsigaliojo prieš dvejus metus priimti darbuotojų komandiravimo reguliavimo pakeitimai.

Vadyba
2020.08.04
„Infobalt“ išsirinko valdybą ir naują prezidentą

Lietuvos informacinių ir ryšių technologijų asociacijos „Infobalt“ nariai išsirinko naują valdybą. Jos...

Vadyba
2020.08.03
Naujoji Vilniaus šilumos tinklų komunikacijos vadovė bus atsakinga ir už prekės ženklo transformaciją 1

AB Vilniaus šilumos tinklų (VŠT) komunikacijos vadove tapo Indrė Trakimaitė-Šeškuvienė, ji pareigas miesto...

Vadyba
2020.08.03
„Carlsberg“ Baltijos šalyse turi naują žmogiškųjų išteklių vadovę

Nuo rugpjūčio prie tarptautinės „Carlsberg“ grupės, kuriai priklauso UAB „Švyturys-Utenos alus“, prisijungia...

Vadyba
2020.08.03
Darbuotojai tikisi, kad nuotolinis darbas taps norma Premium 5

Retos progos kartkartėmis padirbėti namuose šiemet milijonams specialistų visame pasaulyje tapo kasdienybe.

Vadyba
2020.08.02
Lietuvos bankų asociacija ieško pamainos M. Zalatoriui 1

Liepos 31 d. yra paskutinė Manto Zalatoriaus, buvusio Lietuvos bankų asociacijos (LBA) prezidento, darbo...

Vadyba
2020.07.31
Kokias algų medianas birželį mokėjo geidžiamiausi darbdaviai Premium

„Sodros“ skelbiami duomenys atskleidžia, kokias algų medianas birželį mokėjo geidžiamiausi šalies darbdaviai.

Vadyba
2020.07.30

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Valdyti slapukus