Vadyba
Vadyba
Vadyba
Vadyba
Vadyba
  1. Pagrindinis
  2. Vadyba
2024-12-02 05:45
Irtautė Gutauskaitė-Stanislovaitė
Jovita Budreikienė
Rasa Dževeckytė

Receptas ne tik darbdaviams: kaip nepaleisti geriausių darbuotojų

V. Šidlauskas (kairėje), „Alliance for Recruitment“ partneris, I.Balnanosienė, Užimtumo tarnybos direktorė, G. Teresevičienė, „Affidea Lietuvos“ personalo direktorė., R. Bagdonas, „Telios“ žmonių ir kultūros vadovas. VŽ koliažas
V. Šidlauskas (kairėje), „Alliance for Recruitment“ partneris, I.Balnanosienė, Užimtumo tarnybos direktorė, G. Teresevičienė, „Affidea Lietuvos“ personalo direktorė., R. Bagdonas, „Telios“ žmonių ir kultūros vadovas. VŽ koliažas
Valstybė konkurencinga, kai sugeba ne tik užsiauginti, bet ir pritraukti aukštos kvalifikacijos darbuotojų. Nors Lietuvoje talentų skaičius auga, vis dar trūksta būtent tų specialistų, kurie prisidėtų prie inovatyvių sprendimų, didinančių šalies ekonominę vertę.

Jau ne vienus metus darbdaviai sako: duokite mums darbo rankų ir protų, ir mes kalnus nuversime. Bet tokio gausybės rago, kuris būtų dosnus puikių specialistų, neatsiranda. Ir ne tik Lietuvoje – gerų darbuotojų trūksta visur. Tad dėl talentų tarpusavyje konkuruoja ne tik įmonės, bet ir šalys.

Kaip toje konkurencinėje kovoje atrodo Lietuva? Ne, tarp lyderių tikrai nesame – bent jau kol kas. Džiugu tai, kad tarp autsaiderių mūsų šalies pavadinimo irgi nematyti jau ilgus metus. Nors kadaise buvome vieni tų, kurie savo puikiai parengtais specialistais dotuodavome turtinguosius Vakarus.

0

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791