Jei norite toliau klausytis „Verslo žinių“ tinklalaidžių, prašome tapti VŽ premium nariu.
RUBRIKOS NAUJAUSI
2025-09-13 13:41
RĖMIMAS
2025-09-11 06:15
RĖMIMAS
2025-09-08 06:45
2025-09-03 08:35
Komentuoti ir vertinti gali tik prisijungę skaitytojai
VISI KOMENTARAI
Pavyzdžiui Vilniaus šilumos tinkluose pasiteisino, nes gyventojų apmokamoje šerykloje darbuotojų armija neturėtų ką veikti, ir tada reiktų kažką atleisti, taigi 4d savaitė yra sveikintina
Tai ten darbo administracijoj yra 4 valandu savaitei :D
Tai čia visi žvengia- kas neturi darbo tai dirba keturias savaites, o kas turi darbo tai sako dar ir nespėja per 5 dienas. Galų gale, reikia pripažinti, kad tą penktadienį vis vien kažkas skambina.
Visokių nuomonių, turbūt nuo asmens, kolektyvo ir industrijos priklauso. Vieni sako labai gerai, produktyviai apsidirba, kitiem sunku įsivažiuot, stringa. Aš asmeniškai susitvarkiau reikalus taip, kad neturiu jokių svarbių pasitarimų penktadieniais. Geriausias sprendimas kokį padariau gyvenime.
Dirbu pusdienį, uždirbu nedaug, mma, bet tai prisidūrimas prie gaunamų dividendų, įskaitant ir igničio.
4 darbo dienų savaitė būtų valio. Tereikia visą sistemą ant tokio darbo rėžimo perkelti, o ne pavienėmis įmonėmis. Dirbantiem pamainom, komandiruotėm ir t.t proporcingai sumažinti darbo valandas. Buvo laikas kai 6 darbo dienų savaitė buvo normalu ir padarius 5 darbo dienas irgi buvo daug verkenčių, kad kaip čia dabar varguoliai nedirbs. Senai senai moterim įsiliejus į darbo rinką visi plojo atsistoję, nes padvigubėjo darbuotojų pasiūla rinkoje, padarius 4 darbo dienų savaitę, reikėtų daugiau darbuotojų, tai šioks toks pliusas dirbandtiem. Dabar žiūrint iš technologinės pusės dirbama daug efektyviau nei prieš 50 metų, tai drasiai būtų galima pereiti į 4d darbo savaitę.
O kada prieisi pas gydytojo, jei jie dirbs 4 darbo dienas 2030?
O ką daryti su viešuoju sektoriumi? Švietimu, policija ir pan? Iš kur paimti dar apie 20 % ar pan papildomų kadrų ir už kokius pinigus jiems algas mokėti? Ar viešuosius paliekame kaip durnelius o trumpesnę savaitę įteisinam tik privatiems?
Jau dabar neprieini, o jei ir prieini sako ateik pas mane privačiai nes nėra talonėlių. PSD daugiau nei nuo mma visiškai neapsimoka mokėti, nes vistiek gauni tokias pačias paslaugas. Betkokiu atveju vistiek eisi privačiai.
O sakote švietime reikėtų daugiau darbuotojų ? Mūsų švietimo sistema yra apgailėtino lygio (bet čia atskira tema), jeigu į pamokas vaikai ateina 4d, tai kaip ir nereikia daugiau švietėjų ? Sutvarkius švietimo sistemą ten visi būtų patenkinti su 4 dienom, bet tam reikia normalios reformos. Dabar baigė žmogus 12 klasių ir yra visiškas 0, nemoka nieko. Aukštosios mokyklos puikiai gyventų su 4d darbo savaite, nes ten susirinkusieji patys mokosi, dėstytojas tik kontrolinį vaidmenį atlieka. Policijai ir t.t pinigų yra, tik reiktų pradėt atitinkamai bausti už lėšų švaistymą atsakingus asmenis ir prie valdžios prileisti kvalifikuotus žmones mokant jiem orias algas, o ne durnlius iš sarašo.
Tai ir alga -20%?
Jūsų alga šiandien visiškai nepriklauso nuo to kiek dienų ar valandų dirbate. Algą nustato rinka, kiek sutarsite tiek ir uždirbsite, kaip visada buvo ir bus.
tai jei pasiūlysiu dirbti diena mažiau už -20% algos - sutiksit? Juk sąžininga. Ar vis tik eisit kitur, dirbti 5 dienas?
Ne apie tai kalbame. Kalbame apie visos sistemos perkelimą į 4 dienų darbo savaitę. Tokiu atveju kaip ir minėjau. Algą nustato rinka, kiek sutarsite tiek ir uždirbsite.
Kokios dar sistemos perkėlimas?Gal galima plačiau? Sistemos perkėlimas Lietuvos mąstu ar ir viso kito likusio pasaulio?Tai man reiks tartis su švedu ar bulgaru, kad jis irgi dirbtų 4 d d., kad toliau galėčiau su juo konkuruoti?
visos sistemos perkelimas reiskia, kad verslas lengvai gali padidinti produktyvuma 20% ir daugiau. Jei taip butu kaip svaigstote, siandien verslo pelningumas butu zymiai didesnis. Jus mintis issidereti del darbuotoju trukumo maziau darbti uz daugiau ilgai neveiks, nes verslai pasidarytu nuostolingi
Kai perėjo pasaulis nuo 6 dienų ant 5 daug kas irgi taip virkavo kaip Jūs dabar.
LT ir viso kito likusio pasaulio.
dirbant protinį darbą, kur rezultatas yra intelektinis produktas, visiškai nesvarbu kiek valandų tavo savaitė, nes vis tiek yra terminai ir tam tikras darbų/temų skaičius, kuriuos turi aprėpti, tai tenka dirbti ir po 12-16 val. per parą ir savaitgaliais, o kartais turėti "laisvesnes" dienas, per kurias vis tiek turi skaityti/mokytis, tad 4 d. darbo savaitės privalumas būtų tik tiek, kad tą penktadienį nesulauksiu stresą keliančio vadovo skambučio, o galėsiu laisvai planuotis kuriuo dienos metu sėdėsiu prie kompo.
Yra įmonės, kurios svarsto dviejų dienų darbo savaitę. Keturių tai norma