Verslo lyderių apdovanojimai: paskelbtas Metų CEO
Dėl pagrindinės nominacijos varžėsi ir į stipriausių Metų CEO penketuką taip pat pateko:
- Mindaugas Bondauskis, UAB „Litnaglis“ generalinis direktorius;
- Aistė Čičirkienė, UAB „Freda II“ generalinė direktorė;
- Giedrius Kukauskas, UAB „Teltonika Networks“ direktorius;
- Rytis Laurinavičius, UAB „Omnisend“ vadovas.
Per „Verslo žinių“ organizuojamą konferenciją „Verslas 2024” paaiškėjo, kuris vadovas pelnė daugiausia vz.lt skaitytojų simpatijų. Tai – Linas Grinevičius, IT UAB „EPAM sistemos“ vadovas.
Jaunojo metų CEO nominacija atiteko Sabinai Chochrinai, UAB „Vlantana“ vadovei.
Sustoti nežada
Šiemet Metų CEO pripažintas D. Zubas. „Linas agro group“ konsoliduotosios pajamos 2021/2022 finansiniais metais sudarė 1,9 mlrd. Eur, o ikimokestinis pelnas - 942 mln. Eur.
Įmonės veiklos pradžia buvo prekyba žaliavomis. Ir ne vien žemės ūkio. Pradėta nuo lietuviškų rapsų eksporto į Angliją, kiaulių ir galvijų odos į Italiją. Buvo ir kitų prekių, vienetinių sandorių. Ir nerūdijantis plienas, ir naftos produktai iš Mažeikių naftos į Ukrainą. Bet ilgainiui vadovai suprato, kad turi specializuotis ir apsistojo ties žemės ūkiu, susiradome stiprius partnerius Danijoje, kurie išmanė sektorių. Pradėta galvoti, kad reikia kurti daugiau pridėtinės vertės, todėl pasirinkta gamybos kryptis bei paslaugos žemdirbiams.
embedgallery::https://foto.vz.lt/embed/2288?placement=
Bendrovei 2021 m. liepą įsigijus „Kauno grūdų“, „Kaišiadorių paukštyno“, „Vilniaus paukštyno“ ir su jomis susijusių įmonių kontrolinius akcijų paketus, tapo didžiausia Baltijos šalių žemės ūkio ir maisto gamybos įmonių grupe.
„Esame matomi ir užsienyje. Nors labai didelę dalį savo produktų eksportuojame, tačiau už Baltijos šalių ribų gamybos įmonių neturime. Dairomės, svarstome, gauname pasiūlymų. Kadangi esame įmonė, kurios akcijomis prekiaujama biržoje, tų pasiūlymų dažnai gauname įvairiems įsigijimams Vokietijoje, Italijoje, Lenkijoje, kitose šalyse. Dar tikrai nesame apsisprendę, ar šiam žingsniui esame jau subrendę,“ – sako D. Zubas.
[infogram id="d896bf38-54ee-49c1-b9bd-c8caa48cdb5f" prefix="8Di" format="interactive" title="Laimėtojai. Metų CEO 2023: Darius Zubas"]
Skaitytojai išrinko savo CEO
Nuo pat rinkimų pradžios, balsuoti galėjo ir VŽ skaitytojai. Rinkimai vyko 4 etapais, į paskutinį išėjo Giedrius Kukauskas, UAB „Teltonika Networks“ direktorius ir Linas Grinevičius, IT UAB „EPAM sistemos“ vadovas.
Rinkimų nugalėtojas paaiškėjo konferencijoje – juo tapo L. Grinevičius.
Įmonei atiteko pirmoji vieta technologijų sektoriaus reitinge. „Epam sistemos“ padalinys Lietuvoje buvo atidarytas 2020 m., žaibiškai pasamdė per 1.000 darbuotojų ir vos per metus tapo viena didžiausių IT sektoriaus bendrovių šalyje.
„Mūsų bendrovės darbuotojų skaičius išaugo 5 kartus, atitinkamai jie galėjo įgyvendinti daugiau projektų ir prisidėti prie tokios apyvartos“, – VŽ yra sakęs L. Grinevičius.
[infogram id="660a3a31-cca6-4b8d-8e49-73a8c7b92470" prefix="ey5" format="interactive" title="Laimėtojai. Skaitytojų Metų CEO 2023: Linas Grinevičius"]
Išrinktas ir Jaunasis metų CEO
Jaunuoju metų CEO šiemet išrinkta Sabina Chochrina, UAB „Vlantana“ vadovė. Tai – pirmas kartas rinkimuose, kai šis titulas atiteko vadovei, o ne vadovui. S. Chochrina „Vlantanos“ vadovės pareigas pradėjo eiti tik 2021-aisiais, bet jai jau teko susidurti su ne vienų iššūkiu.
[infogram id="bbfdceaa-37d3-4345-87ef-cbabab6a5e72" prefix="4vU" format="interactive" title="Laimėtojai. Jaunasis Metų CEO 2023: Sabina Chochrina"]
Viena sunkiausiai sprendžiamų problemų – žmogiškieji ištekliai, nes dėl gerų, patyrusių specialistų konkuruoja visi žaidėjai, todėl jų pritraukti sudėtinga.
„Pastebime, kad darbuotojams labai svarbūs tampa kiti kriterijai – ne tik darbo sąlygos, užmokestis ar motyvacinės sistemos. Jie nori realių karjeros galimybių ir pasitikėjimu grįsto santykio ne tik su tiesioginiu vadovu – žinoti, kad reikalui esant, gali kreiptis į įmonės vadovą. Nesvarbu, kokios grandies ar rango darbuotojas, jam svarbu jausti savo svarbą organizacijoje, kad jo indėlis be galo svarbus, žinoti, kad be jo visa logistinė grandinė yra neįmanoma“, – kalbėdama su VŽ žurnalistais sako S. Chochrina.
Rinkimų eiga
Metų CEO renkamas keliais etapais.
VERSLO TRIBŪNA
Bendrovės „PZU Lietuva gyvybės draudimas“ užsakymu UAB „Spinter tyrimai“ šiemet atlikta apklausa rodo, kad didžiausia vertybe šalies gyventojai laiko asmeninę ir šeimos gerovę – taip mano 82 proc. apklaustųjų. Pasaulyje tvyrantis neapibrėžtumas koreguoja ir darbdavių prioritetus: formuodamas papildomų naudų krepšelį darbuotojams, verslas vis dažniau atsižvelgia į konkrečius jų poreikius ir akcentuoja sprendimus, kurie stiprina finansinio saugumo jausmą.
Apie perdegimą šiandien kalbama vis dažniau, tačiau sveikatos priežiūros specialistų bendruomenėje jis vis dar dažnai lieka nepastebėtas. Nuolatinė atsakomybė už pacientų sveikatą, įtampa dėl klaidų kainos ir ilgos darbo valandos sukuria emocinį krūvį, dažnai slepiamą po profesine ramybe. Kol šypsena tampa kauke, o vidinis nuovargis – kasdieniu, bet nutylimu palydovu.
Lietuvos teisininkų ir verslo bendruomenė nuo šiol turės naują įrankį, padėsiantį patogiau pasiekti klientus, o smulkiajam ir vidutiniam verslui lengviau atrasti tinkamą advokatą. Pristatoma platforma „GeriTeisininkai.lt“ leis advokatams ir advokatų padėjėjams koncentruotis į teisės praktiką, o klientų pritraukimo funkciją perleisti skaitmeninėms priemonėms.
Spalio 9 d. pasaulinis aukštųjų mokyklų reitingas „Times Higher Education World University Ranking“ (THE WUR) paskelbė naujausius reitingų rezultatus. Kauno technologijos universitetas (KTU) šiais metais pagerino pozicijas reitinge ir įsitvirtino tarp 1001–1200 geriausiųjų pasaulio aukštųjų mokyklų.
Pirmiausia iš kiekvienais metais „Verslo žinių“ sudaromo didžiausių šalies įmonių TOP 1000 sąrašo atrenkamos bendrovės, kurios 2022 m. baigė pelningai ir kurių vadovas įmonei vadovauja bent 2 metus.
Papildomai įtraukiamos finansų sektoriaus įmonės. Be to, sąrašas dar papildomas įmonėmis, kurios „Lietuvos sektorių lyderių“ reitinge užėmė pirmąsias vietas.
Reitingą, kuriuo siekiama įvertinti stipriausius rezultatus savo sektoriuose rodančias Lietuvos bendroves, „Verslo žinių“ analitikai sudarė pagal 6 skirtingus rodiklius: pajamas, ikimokestinį pelną, jų abiejų metinį pokytį, pelningumą ir vidutinį darbo užmokestį.
Antrajame etape bendradarbiaujančios organizacijos (Lietuvos pramonininkų konfederacija, Investuotojų forumas, Ekonomikos ir inovacijų ministerija, Lietuvos savivaldybių asociacija, Lietuvos laisvosios rinkos institutas, ISM, Asociacija Lyderė, Infobalt, Rizikos ir privataus kapitalo asociacija, Vienaragiai LT, Nasdaq Baltijos rinka) iš VŽ sudaryto sąrašo, pagrįsdamos savo nuomonę svariais argumentais, pateikia po 3 kandidatus.
[infogram id="d87d264d-b13b-4377-bea5-b9753ae6bc32" prefix="Sru" format="interactive" title="Metų CEO 2011-2022 m."]
Trečiajame etape įmonių sąrašas atiduodamas vertinti VŽ redakcijos komisijai. Susumavus bendradarbiaujančių organizacijų bei redakcijos komisijos balsus išrenkamas geriausių vadovų 30-ukas, 16 finalininkų buvo paskelbti portale vz.lt, iš jų skaitytojai galėjo rinkti jiems labiausiai patinkantį vadovą (-ę).
Aukščiausiai redakcijos komisijos įvertinti 5 vadovai pateko į paskutinį rinkimų etapą ir busvo apdovanoti VŽ konferencijoje „Verslas 2024“. Joje taip pat paskelbtas ir daugiausia skaitytojų balsų sulaukęs vadovas bei apdovanotas Jaunasis metų CEO. Pretendentus gauti Jaunojo metų CEO apdovanojimą VŽ renka iš CEO iki 35-erių metų amžiaus, kurie bent 2 metus vadovauja pelningai, į TOP 1.000 patenkančiai bendrovei.
Pelnyti Metų CEO titulą, pagal konkurso taisykles, galima ne daugiau nei tris kartus. Tiek kartų Metų CEO titulą yra pelnęs tik Algimantas Markauskas, biotechnologijų bendrovės „Thermo Fisher Scientific Baltics“ valdybos pirmininkas.
