2022-09-15 22:47

Pasidalytoji lyderystė – CEO ateities ginklas

Alisa Miniotaitė, vadovavimo ir lyderystės ekspertė, UAB „Alisa Management Laboratory“ įkūrėja. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Alisa Miniotaitė, vadovavimo ir lyderystės ekspertė, UAB „Alisa Management Laboratory“ įkūrėja. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Krentant vienam iššūkiui po kito, vadovai pradeda ieškoti būdų, kokia lyderystė gali iš tikrųjų būti paveiki tokiu įtemptu laikotarpiu.

Alisa Miniotaitė, vadovavimo ir lyderystės ekspertė, UAB „Alisa Management Laboratory“ įkūrėja, teigia, kad dabar vadovams svarbiausia sukurti erdvę veikti kitiems.

„Lyderystė – tai visuomet atitikimas tarp lyderių ir sekėjų. Jei pats galiu spręsti, formuoti, man nebereikia lyderio, kuris parodys kryptį, svarbiausia lyderis, kuris sukurs man erdvę veikti, suvienys skirtingus ir reikšmingus požiūrius“, – sako ji.

Pastaraisiais amžiais lyderystė itin kinta, ji įgauna vis kitų formų – ir tai nestebina, nes keičiasi tiek aplinkybės, tiek pati visuomenė. Tai, kas anksčiau buvo patikrinta taisyklė, dabar – nebeveikianti seniena.

52795
130817
52791