oi, vos neapsiverkiau. Neturi vaikų - didesnis krūvis. Ką tu neturėdamas vaikų išvis supranti apie krūvį. Kur kelionę kokią pasirinkti?:)

Demografinė situacija Lietuvoje jau pasiekė greitkelio į mirtį lygį ne perkeltine, o paraidine prasme. Asmeniškai netikiu, kad dar įmanoma išsigelbėti, bet jei kokiam dar negimusiam lyderiui šaus į galvą vis tik pabandyti išlikti gyviems ir bent kažką daryti šiuo klausimu - totalinė, visapusiška ir labai sunki neturinčių vaikų diskriminacija vs vaikus turinčių milžiniškų privilegijų bus vienas iš pirmųjų būtinų sprendimų.

Mano požiūriu keli punktai nelogiški ir netikslūs ir iš principo klaidinantys. Kaip argumentas kad kol tėvai naudojasi mamadieniais ar tėvadieniais kažkokiu būdu atliepia sumažėjimą darbo krūvio, jeigu nedirbi planinėje gamybos linijoje. Darbų srautas arba užduotys tiesiog kaupiasi. Darbams ir užduotims ir vadovams nėra skirtumo kiek dienų atostogavai, kiek dienų buvai mamadieniuose ar tėvadieniuose. Darbai kaupiasi. Jeigu yra užduotys tokios kaip paruošti pardavimų analizę, suplanuoti kainų kilimus ir pan. joms turi tiesiog -1d mažiau laiko jeigu panaudoji tėvadienį ar mamadienį. Tuo pačiu kaip mano tėvadienis ar mamadienis gali įtakoti vaikų neturinčio kolegos darbo krūvį kai niekas nepavaduoja tos dienos kai nesu darbe metu?

Tie kurie neturi vaikų, be pateisinamų priežąsčių aplamai turi būti gerokai daugiau apmokestinti, nes jie griauna lietuvos ateitį.