Lojalumas – ar hibridinis darbas jį mažina ir ar tikrai lojalūs darbuotojai yra vertingiausi

• Jei vadovas pamiršta lojalius darbuotojus, toks trumparegiškas požiūris gali atsiliepti skaudžiai ir netikėtai.
• Bet kokios motyvacinės priemonės yra motyvacinės tik tada, jei atlieka savo tiesioginę funkciją.
• Lojalumas – tai dviejų pusių susikalbėjimo ir pagarbos išdava.

„Darbuotojų yra tiek, kiek yra. Ir šiandien darbo rinkoje vyksta savotiškas žaidimas, kai darbuotojai suka migracijos per darbo vietas karuselę. Nuolat vykstantis naudų paketo aukcionas ir platesnė pasiūla nei paklausa leidžia kandidatams žiūrėti, kur geriau“, – procesus darbo rinkoje VŽ yra apibūdinusi Toma Stonkienė, „Headex“ personalo ir rinkodaros departamento vadovė.