Kas tai? Eksperto įžvalgos

LAT: kredito sutartis turi būti vykdoma pagal raidę, net kai pelno palūkanos tampa neigiamos

Reklama publikuota: 2021-06-08 02:40
svg svg

Pastaruoju metu Lietuvos teismuose kyla ginčų dėl kredito sutartyse esančių sutarčių sąlygų, kurios apibrėžia atsiskaitymą už paskolintus pinigus, t. y. teisėje vadinamąsias pelno palūkanas, kurios tam tikrais atvejais virsta neigiamomis. Tokios situacijos susidaro, kai sutarties sąlyga, nustatanti pelno palūkanų dydį, turi kintamąją bazinę dalį, dažniausiai paremtą LIBOR (Londono tarpbankinės rinkos palūkanų normos) indeksu.

Vienas ginčas dėl neigiamų palūkanų jau pasiekė Lietuvos Aukščiausiąjį Teismą. Šioje byloje buvo nagrinėjama situacija, kai kredito įstaiga vartotojams paskolino pinigus Šveicarijos frankais, o pelno palūkanų kintamoji dalis pagal kredito sutartį buvo paremta LIBOR CHF indeksu. Šiam su Šveicarijos franku siejamam indeksui pasidarius neigiamam, susiklostė tokia teisinė situacija, kai kredito įstaiga, užuot gavusi užmokestį už paskolintą sumą, turėjo primokėti (atimant neigiamas palūkanas nuo paskolos įmokų) kredito gavėjui. Sutartyje nebuvo įtvirtinta vadinamoji „palūkanų grindų“ sąlyga, pagal kurią laikoma, kad tais atvejais, kai dėl indekso pokyčio palūkanos tampa neigiamomis, jos yra prilyginamos nuliui. Tačiau kredito įstaiga, net ir nesant tokios sutarties sąlygos, nusprendė vienašališkai prilyginti neigiamomis tapusias palūkanas nuliui. Dėl to ir kilo teisminis ginčas.

Pirmosios ir apeliacinės instancijos teismai pritarė kredito įstaigos argumentams nurodydami, kad kreditavimo sutartis savo esme negali nustatyti neigiamų palūkanų, nes LR civilinio kodekso (toliau – CK) 6.881 straipsnio 1 dalyje, kuri apibrėžia kreditavimo sutarties sampratą, nustatyta pareiga mokėti pelno palūkanas. Todėl teismai laikė, kad negalima tokia situacija, kai kreditavimo sutartis virsta neatlygintine.

Vis dėlto Lietuvos Aukščiausiasis Teismas 2021 m. balandžio 14 d. nutartimi nepritarė tokiai žemesnių teismų pozicijai, nurodydamas, jog, nors CK įtvirtinta prezumpcija, kad kredito sutartis yra atlygintinė, palūkanų už naudojimąsi paskolos suma dydį bei mokėjimo tvarką tarpusavio susitarimu gali nustatyti pačios šalys. Kasacinis teismas taip pat pažymėjo ir tai, kad „CK įtvirtintas sutarties laisvės principas suteikia kredito sutarties šalims teisę susitarti dėl neatlygintinio kredito suteikimo ar netgi dėl to, kad kreditorius mokėtų atlyginimą kredito gavėjui už jo naudojimąsi kreditoriaus suteiktais pinigais. Tačiau toks susitarimas turi būti aiškiai išreikštas šalių sudarytoje sutartyje.“

Taigi, kasacinis teismas iš esmės remdamasis sutarties laisvės ir privalomumo principais nedviprasmiškai išaiškino, kad kredito sutartį reikės vykdyti pagal raidę net ir tuomet, kai pelno palūkanos tampa neigiamos.

Užsienio teisės doktrinoje ir teismų praktikoje dėl neigiamų palūkanų kredito sutarčių atveju nėra vieningos pozicijos, t. y. egzistuoja dvi kardinaliai priešingos nuomonės. Pagal vieną iš jų teigiama, kad atlyginimo pareiga negali būti perkelta kredito įstaigai, todėl neigiamos palūkanos iš principo nėra galimos. Remiantis kita pozicija, atlygintinumo pareiga gali būti perkelta kredito įstaigai nesant kitokio sutarties šalių susitarimo, pavyzdžiui, „palūkanų grindis“ apibrėžiančios sąlygos.

Po minėtos kasacinio teismo nutarties galimos tokios išvados: pirma, kredito įstaigoms, kurios susiduria su tokia situacija, teks prisiminti fundamentalią sutarčių teisėje esančią bendradarbiavimo pareigą ir sėsti prie derybų stalo ir abipusiu sutarimu persiderėti dėl pelno palūkanas apibrėžiančių sąlygų; antra, ateityje skolinant pinigus, kredito įstaigoms būtų racionalu sutartyse nustatyti „palūkanų grindis“ apibrėžiančias sąlygas.

Kredito sutarčių, kurios sudaromos su vartotojais, atžvilgiu svarbu dar ir tai, kad jose nebūtų tokių sąlygų, kurios įgalintų kredito įstaigą vienašališkai be pakankamos priežasties, kuri nurodoma sutartyje, pakeisti jos nuostatas. Tokių vienašališko sutarties keitimo teisę numatančių sąlygų įtraukimas gali turėti keleriopų neigiamų pasekmių. Viena vertus, remiantis CK tokios sąlygos gali būti pripažintos nesąžiningomis. Kita vertus, į Lietuvos teisę perkėlus Direktyvos 2019/2161 (vadinamoji the Omnibus Directive, toliau – Omnibus direktyva) nuostatas ir nuo 2022 m. gegužės 28 d. pradėjus jas taikyti, už nesąžiningomis pripažintų sutarties sąlygų numatymą vartojimo sutartyse verslininkams grėstų ir nemenkos baudos. Jos būtų skaičiuojamos procentais nuo verslininko metinės apyvartos – iki 4 proc., o nesant galimybės jos apskaičiuoti – iki 2 mln. eurų.

Kadangi įgyvendinus Omnibus direktyvą už vartotojų teisių pažeidimus kils atsakomybė, kurią dėl sankcijų griežtumo galima prilyginti atsakomybei, kylančiai pagal Bendrąjį duomenų apsaugos reglamentą, verslininkams, turintiems santykių su vartotojais, reikėtų jau dabar suskubti persižiūrėti sutartis ir vartotojų atžvilgiu taikomas praktikas.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose

Tema „Vadyba“

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
BTA draudimas išbando hibridinį darbo modelį

Draudimo bendrovės BTA darbas nuo birželio iki rugpjūčio pabaigos bus organizuojamas pagal mišraus tipo...

Vadyba
11:03
LAT: kredito sutartis turi būti vykdoma pagal raidę, net kai pelno palūkanos tampa neigiamos Verslo tribūna

Pastaruoju metu Lietuvos teismuose kyla ginčų dėl kredito sutartyse esančių sutarčių sąlygų, kurios apibrėžia...

Vadyba
02:40
Startuoliai, kurie neieško investuotojų: ką jie laimi? Premium 1

Išorinės investicijos augančiam verslui padeda greičiau ištobulinti produktą ar paslaugą ir pritraukti...

Gazelė
2021.06.07
„Susisiekimo paslaugos“ skelbia vadovo atranką – Vilnius įgyvendins ambicingą judumo strategiją Verslo tribūna

Vilnius skelbia konkursą savivaldybės įmonės „Susisiekimo paslaugos“ direktoriaus/-ės pareigoms užimti. Įmonė...

Vadyba
2021.06.07
5 meilės kalbos versle Premium

„Verslo žinių“ organizuotoje nuotolinėje konferencijoje „Panevėžio verslo forume“ Jūratė Jurginytė, „Grand...

Vadyba
2021.06.06
LVK kviečia dalyvauti socialiai atsakingo verslo konkurse

Verslas iki liepos pabaigos gali teikti paraiškas dalyvauti „Mažuosiuose socialiai atsakingo...

Gazelė
2021.06.06
Kodėl verta išbandyti darbą startuolyje? 1

Šiuo metu neretai tenka spręsti dilemą, kuris darbdavys – rinkoje įsitvirtinusi ir gerai žinoma bendrovė ar...

Vadyba
2021.06.06
Kitokie smulkieji: jie neskaičiuoja, ar tai atsipirks Premium 1

Kai verslas sekasi, skubama imtis jo plėtros arba naujų veiklų. Tačiau kai kurie verslininkai – smulkieji...

Gazelė
2021.06.05
Į biurus ateina hibridinis darbas: keistis teks visiems Premium

Pastaruoju metu viena iš pagrindinių diskusijų įmonėse yra, kokį darbo modelį rinktis. Šią savaitę bendrovės...

Vadyba
2021.06.05
„Ignitis grupę“ palieka D. Tučkus 5

Nusprendęs tęsti karjerą už Lietuvos ribų, po dešimties metų darbo „Ignitis grupės“ įmonėse iš užimamų...

Vadyba
2021.06.04
Darbuotojų vilionės ir amžinasis klausimas – ar bandyti sulaikyti? Premium 5

Darbuotojų perviliojimas – gana dažna situacija didesnėse įmonėse. Todėl, kaip pataria personalo ekspertai,...

Vadyba
2021.06.04
Nauji vadovai įmonės viduje: kaip atpažinti ir užauginti Premium

Pandemija pakoregavo sąvoką, ką reiškia būti geru vadovu. Dėl nuotolinio darbo vadovo įgūdžiai tampa kertiniu...

Vadyba
2021.06.03
„Vilniaus viešojo transporto“ vadovu išrinktas D. Aleknavičius

Bendrovės „Vilniaus viešasis transportas“ (VVT) valdyba konkurso būdu išrinko naują vadovą – Darių...

Vadyba
2021.06.03
„Creditonline“ įkūrėjas įprastą verslą uždarė pakerėtas technologijų – ir nesigaili Premium 1

Inovatyvios technologijos įtraukia ir nebepaleidžia. Juozas Rupšys, Kauno UAB „Creditonline“ savininkas,...

Gazelė
2021.06.03
„Vesta Consulting“ komandą papildė E. Dargevičius 2

Tvarumo konsultavimo ir sertifikavimo paslaugas Baltijos šalyse teikianti „Vesta Consulting“ plečia savo...

Vadyba
2021.06.03
Prie „Bankeros“ komandos jungiasi A. Zubriakovas

Prie „fintech“ įmonės „Bankera“ komandos jungiasi komunikacijos specialistas Aleksandras Zubriakovas.

Vadyba
2021.06.02
„Vinted“ pereina prie hibridinio darbo modelio 2

Internetinė naudotų mados prekių prekybos platforma „Vinted“ pereis prie hibridinio darbo modelio – dvi...

Vadyba
2021.06.02
„Geidžiamiausias darbdavys 2021“: geriausiųjų 20-tukas ir startuolių 10-tukas

„Verslo žinios“ skelbia bendroves, kurios pateko į reitingo „Geidžiamiausias darbdavys 2021“ finalinį...

Vadyba
2021.06.02
Naujuoju EBPO vadovu tapo Australijos atstovas M. Cormannas

Buvęs Australijos finansų ministras Mathias Cormannas antradienį tapo įtakingos Ekonominio bendradarbiavimo...

Verslo aplinka
2021.06.01
Pandemija skaudžiai kirto per moterų darbo vietas: koks galėtų būti kitas žingsnis? Premium 4

Karantinas išryškino pokyčius darbo rinkoje. Vienas jų – dabar tarp darbo netekusių daugiausia yra moterų.

Vadyba
2021.06.01

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku