Nesibaigiantys pandemijos iššūkiai darbdaviams: kaip elgtis, jei darbuotojas nenori vakcinuotis
- Skiepai yra pasirenkami laisva valia, t.y. darbuotojas negali būti skiepijamas be jo sutikimo, o atsisakymas skiepytis negali sukelti neigiamų pasekmių darbo teisės prasme.
- Kai kurios įmonės bando motyvuoti dovanų kuponais, paskaitomis, nemokamais pietumis, tačiau labiausiai tikima nuolatine komunikacija.
- Nors šiuo metu darbuotojui, atsisakančiam skiepytis, neturėtų kilti jokių neigiamų pasekmių, tačiau ateityje situacija gali keistis.
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti