Užimtumo tarnyba kviečia darbdavius kreiptis dėl subsidijų

Vietinių užimtumo iniciatyvų projektai skirti padėti įdarbinti tikslinėms grupėms priklausančius Užimtumo tarnybos klientus, susiduriančius su sunkumais darbo rinkoje.

VUI projektų tikslas – steigti naujas darbo vietas regionuose, kuriuose registruoto nedarbo lygis yra didesnis nei vidutiniškai Lietuvoje. Tokiomis pripažintos Kalvarijos (12,9 proc.), Ignalinos r. (12,5 proc.), Jonavos r. (10,9 proc.), Kazlų Rūdos (10,9 proc.), Kelmės r. (10,9 proc.), Zarasų r. (10,7 proc.) ir Biržų r. (10,6 proc.) savivaldybės.

„VUI projektai organizuojami jau nebe pirmą kartą, šia priemone noriai naudojosi darbdaviai. Kviečiame juos ir šįkart aktyviai prisidėti prie užimtumo didinimo regionuose ir įdarbinti tuos, kuriems labiausiai reikia mūsų visų pagalbos. Kiekviena nauja darbo vieta – tai ne tik investicija į verslo augimą, bet ir į stipresnę visuomenę“, – kalba Užimtumo tarnybos direktorės pavaduotoja Giedrė Sinkevičė.

Lėšos šiems projektams skiriamos iš Europos Sąjungos fondų projekto „Kita stotelė – darbas“, šiame etape planuojama paskirstyti apie 2,5 mln. eurų. Kreiptis dėl subsidijos gali smulkiojo ir vidutinio verslo subjektai, kuriuose valstybės ar savivaldybių institucijos neturi daugiau nei pusės balsų dalininkų susirinkime. Paraiškos priimamos iki spalio 21 d.

Paraiškų teikėjams keliamos sąlygos

Paraišką norintis teikti darbdavys turi būti įdarbinęs bent vieną žmogų pagal darbo sutartį ir pateikęs apie tai informaciją „Sodrai“. Vietovėje, kurioje planuoja steigti darbo vietą, jis turi vykdyti veiklą ir turėti registruotą buveinę ne trumpiau kaip 1 metus iki dalyvavimo VUI atrankoje.

„Atkreiptinas dėmesys, kad veikla turi būti vykdoma toje pačioje gyvenamojoje vietovėje, kur yra įsteigta darbo vieta – taigi ten, kur darbdavio buveinė yra registruota ne mažiau kaip 1 metus iki VUI paraiškos pateikimo. Tokiais atvejais, kai, pavyzdžiui, įmonės buveinė registruota Vilniaus mieste, tačiau darbo vietas planuojama steigti Jonavoje, nes ten yra bendrovės filialas, subsidija darbo vietų steigimui negali būti skirta“, – detalizuoja G. Sinkevičė.

Šįkart VUI projektuose numatytos šios prioritetinės įdarbinamųjų grupės: vyresnio amžiaus (50+) darbo ieškantieji, jaunimas (iki 29 m. imtinai), žmonės su negalia, kuriems nustatytas iki 55 procentų dalyvumo lygis (iki 2023 m. gruodžio 31 d. – iki 55 proc. darbingumo lygis). Taip pat – darbo ieškantys asmenys, kurie nedirbo pastaruosius 6 mėnesius, bei įsidarbinsiantieji pirmą kartą, įgiję kvalifikaciją ne daugiau kaip prieš 2 metus.

Jei ketinama įdarbinti vieną ar keletą žmonių iš aukščiau paminėtų grupių, skiriami papildomi balai ir yra didesnė galimybė gauti subsidiją.

Subsidijos dydžio rėžiai

Prašoma subsidija privalo atitikti de minimis pagalbos sąlygas, o suteikiant subsidiją neturi būti viršyta nereikšmingos de minimis pagalbos teikimo riba. Tai reiškia, kad vienam ūkio subjektui tokios pagalbos suma per 3 metų laikotarpį gali siekti iki 300 000 Eur. 

Lėšos skiriamos darbo vietoms steigti: vienai darbo vietai gali būti skirta iki 31 LR Vyriausybės patvirtintos minimalios mėnesinės algos dydžių sumos. Šiuo metu tai – 32 178 eurų.

Subsidijos gavėjai turi apmokėti 35 proc. kiekvienos darbo vietos steigimo išlaidų, išimtis taikoma tik planuojant įdarbinti žmones su negalia. Tokiu atveju darbdavio indėlis priklauso nuo įdarbinamojo negalios: darbinant žmones su sunkia negalia, darbdavys turi prisidėti 20 proc. savo nuosavų lėšų. Jei ketinamas įdarbinti asmuo turi 30–40 proc. dalyvumo lygį, nuosavų lėšų dalis turi sudaryti ne mažiau kaip 30 proc. Darbdavys savo sprendimu gali nustatyti ir didesnę nuosavų lėšų dalį.

„Svarbu tai, kad subsidijuojamos darbo vietos negali būti kuriamos laikiniems ir sezoniniams darbams atlikti. Finansuojamos tik naujos darbo priemonės ir programinė įranga: pastaroji turi turėti ne trumpesnę nei 36 mėn. licenciją nuo darbo vietos įsteigimo dienos.  Įsteigtą darbo vietą ar vietas, kurios buvo subsidijuotos, darbdaviai privalės išlaikyti ne mažiau kaip 36 mėnesius nuo Užimtumo tarnybos siųstų klientų įdarbinimo“, – pažymi G. Sinkevičė.

Darbo užmokesčio VUI nesubsidijuoja. Šiame projektų paraiškų priėmimo etape lėšų neskiriama ir patalpų remonto išlaidoms, nes subsidijos bus skirtos iš projekto „Kita stotelė – darbas“ lėšų. Tai neatitinka 2021–2027 metų Europos Sąjungos fondų investicijų programos taisyklių. 

Kviečia į konsultacijas

Paraiškos subsidijoms priimamos tik elektroniniu būdu: per administracinių ir viešųjų paslaugų portalą „Elektroniniai valdžios vartai“. Teikiant paraišką bus prašoma pridėti ir lydinčius dokumentus: reikalingų darbo priemonių poreikio pagrindimą pagal darbo pobūdį (technologinį darbo proceso aprašą), steigiamose darbo vietose numatytų vykdyti pareigų aprašymą, smulkiojo ir vidutinio verslo subjekto statuso deklaraciją, ne mažiau kaip 3 tiekėjų pasiūlymus dėl planuojamų įsigyti naujų darbo priemonių, užpildytą Vienos įmonės deklaraciją, 2024 m. metinę finansinę ataskaitą ir kitus, pagrindžiančius teisę pretenduoti į VUI projektų subsidiją.

Paraiškos bus pradėtos nagrinėti nuo spalio 22 d., kada pasibaigs jų teikimo laikotarpis. Tam bus skirtos 45 darbo dienos, įskaitant ir visus būtinus kriterijus atitinkančių paraiškų gynimus. Jos vyks nuotoliu Užimtumo tarnybos paskirtą dieną, o pareiškėjai galės detaliai pristatyti VUI projekto naudą vietos bendruomenei.

Projektus, įtrauktus į finansuojamų VUI projektų paraiškų sąrašą, tvirtins Trišalė taryba – gavus jos pritarimą, Užimtumo tarnybos internetinėje svetainėje bus paskelbtas patvirtintas VUI projektų sąrašas. Tik patvirtinus finansuojamus VUI projektus darbdaviai bus kviečiami pasirašyti finansavimo sutartis ir pradėti įrangos įsigijimo procesus.

Pasirašius finansavimo sutartį, į subsidijos gavėjo (darbdavio) specialiąją sąskaitą per 15 darbo dienų bus išmokėtas 50 proc. subsidijos avansas. Likusi darbo vietoms steigti subsidijos dalis pervedama jau įsteigus darbo vietą ir įdarbinus Užimtumo tarnybos siųstą bedarbį. Subsidijuotą darbo vietą sukurti galima per 10 mėn. nuo finansavimo sutarties pasirašymo dienos.

Užimtumo tarnyba rengia konsultacijas susidomėjusiems dalyvavimu VUI projektuose. Pasak G. Sinkevičės, darbdaviai išties naudojasi galimybe pasikonsultuoti.

„Šios konsultacijos-mokymai vyksta nuotoliu, tad tikrai patogu – kviečiame visus,  turinčius klausimų ar ketinančius teikti paraišką, užsiregistruoti ir sudalyvauti. Kol kas daugiausia susidomėjimo sulaukiame iš Jonavos ir Kalvarijos savivaldybių darbdavių“, – sako Užimtumo tarnybos direktorės pavaduotoja.

Projektas „Kita stotelė – darbas“