Komentuoti ir vertinti gali tik prisijungę skaitytojai

PRISIJUNGTI REGISTRUOTIS

VISI KOMENTARAI

1
  • 2025-08-29T10:45:02+03:00

    Esmė turėtų būti ne mediana, o atitinkamų pareigybių, pagal reikalingas kompetencijas, įvertinimas gaunamu atlygiu. Skirtingose pareigybėse yra reikalingos skirtingos kompetencijos. Įmonėje gali dirbti daug mažos kompetencijos darbuotojų, ir jie tą medianą automatiškai sumažins. Ten, kur yra reikalingos išskirtinės kompetencijos ir tokių darbuotojų yra daugiau- mediana automatiškai pakils. Tokie ekonominiai skaičiavimai tik parodo, kiek uždirba vidutines kompetencijas turintys žmonės, bet neparodo realaus darbo užmokesčio atotrūkio skirtingose įmonėse pagal skirtingų kompetencijų reikalaujantį darbą. Mano manymu, žymiai svarbiau yra ne mediana, o skirtingas ir vienodas kompetencijas bei atsakomybes turinčių darbuotojų atlyginimai...

RUBRIKOS NAUJAUSI

Daugiau
52795
130817
52791

PASIŪLYMAI

Prenumerata Akademija Komunikacijos paslaugos Savaitraščiai Mano VŽ