Lietuviams prioritetas atlyginimas, latviams – karjera, estams – IT pažanga
Pasak Gintarės Kijauskaitės-Mosėnės, verslo konsultacijų ir tyrimų bendrovės „Civitta“ asocijuotos partnerės, lietuviams labai svarbu ne tik gera įmonės reputacija, kiek ji geba pritraukti talentingus žmones, bet ir kokį atlygį gali pasiūlyti.
„Atlyginimo, kitų premijų faktorius taip stipriai neatsispindi nei Latvijoje, nei Estijoje“, – lygina G. Kijauskaitė-Mosėnė.
Žinios, vertos jūsų laiko
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- Manopinigai.lt - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai
