Z kartos vertybės ir įpročiai: stereotipai iškreipia vaizdą
Jaunoji karta atvyksta į darbo vietą ir elgiasi ne taip, kaip nauji darbuotojai elgdavosi anksčiau. Šie jaunuoliai kelia naujus reikalavimus, pavyzdžiui, reikalauja laisvo laiko sau, tinkamo darbo ir poilsio režimo, nors yra naujokai. Tačiau jie nėra išlepinti, neišauklėti ar šiurkštūs. Jie tiesiog elgiasi kitaip. Z kartai nuolatiniai pokyčiai yra norma. Reikia keisti požiūrį į šiuos jaunuolius, nes jie patys nepasikeis.
Skiriami trys Z kartos atstovų elgsenos bruožai darbo vietoje: savarankiškumo ir pasitikėjimo savimi jausmas, komfortas bendradarbiaujant ir skeptiškas požiūris į hierarchiją.
Tik iki rugsėjo 30 d.
fiziniams asmenims nuo 18 Eur/mėn.
- Esminių naujienų santrauka kasdien
- Podkastai - patogu keliaujant, sportuojant ar tiesiog norint išnaudoti laiką produktyviau
- Manopinigai.lt - praktiški patarimai apie investavimą, realūs dienoraščiai
