Darbo užmokesčio apskaita: ramybę užtikrins kompetencija

Reklama publikuota: 2022-04-27
Milda Mikušauskienė, „Grant Thornton Baltic“ partnerė: „Darbo užmokesčio sritis yra labai jautri, bet kokią klaidą ar netikslumą darbuotojai pajunta su kiekvienu atlyginimu ir tai išsaukia neigiamas emocijas.“
svg svg
Milda Mikušauskienė, „Grant Thornton Baltic“ partnerė: „Darbo užmokesčio sritis yra labai jautri, bet kokią klaidą ar netikslumą darbuotojai pajunta su kiekvienu atlyginimu ir tai išsaukia neigiamas emocijas.“

Kartu su nuolat kintančiais darbo užmokesčio apskaitos reikalavimais ir didesniu dėmesiu darbuotojams, rinkoje ryškėja ir darbo užmokesčio buhalterių svarba. Turėti išskirtinai tik darbo užmokesčio apskaitos specialistą gali ne kiekviena įmonė, tačiau jų kompetencijų vertę verslas jau pradeda jausti.

„Dar prieš 4-5 metus specializuotas darbo užmokesčio buhalteris rinkoje buvo retenybė. Galimybių mokytis ir gilinti būtent šios srities kompetencijas irgi buvo mažai. Bet pastaraisiais metais darbuotojams ir jų užmokesčio klausimams dėmesio skiriama gerokai daugiau. Atėjo suvokimas, kad atskiras darbo užmokesčio apskaitos specialistas kuria vertę, tad jų paklausa auga“, – pastebi Inesa Vilkaitė, audito, apskaitos ir verslo konsultacijų bendrovės „Grant Thornton Baltic“ darbo užmokesčio skyriaus vadovė.

Inesa Vilkaitė, audito, apskaitos ir verslo konsultacijų bendrovės „Grant Thornton Baltic“ darbo užmokesčio skyriaus vadovė: „Dar prieš 4-5 metus specializuotas darbo užmokesčio buhalteris rinkoje buvo retenybė.“
Inesa Vilkaitė, audito, apskaitos ir verslo konsultacijų bendrovės „Grant Thornton Baltic“ darbo užmokesčio skyriaus vadovė: „Dar prieš 4-5 metus specializuotas darbo užmokesčio buhalteris rinkoje buvo retenybė.“

Pasak jos, vienas iš lemiamų veiksnių tokiam pokyčiui – auganti vadybos kultūra ir pasikeitusi darbuotojų svarba organizacijose. Didesnis atlyginimas, kaip motyvacijos priemonė, veikia sąlyginai trumpai, darbuotojai iš organizacijų tikisi papildomų naudų, tad kuriama daugiau motyvacinių sistemų. Tos sistemos turi ne tik veikti, bet ir būti teisėtos, teisingos, atitikti teisės aktus, kurie Lietuvoje gana sudėtingi.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

„Atlygio skaičiavimui Lietuvoje turime daug teisės aktų, labai daug išimčių, skirtingų skaičiavimo metodikų. Itin daug pokyčių įnešė vien Darbo kodekso pakeitimas, mokesčių reforma. Teisiniai pakeitimai vyksta kone kasmet ir specialistams reikia spėti persiorientuoti, į juos visus įsigilinti“, – kompetencijos svarbą pabrėžia I. Vilkaitė.

„Grant Thornton Baltic“ darbo užmokesčio skyriuje šiuo metu jau dirba 12 specialistų, kurių veiklos sritis – klientų darbo užmokesčio apskaita. Ieškoti ekspertų šiam skyriui nėra lengva užduotis – daugelis buhalterių įmonėse yra atsakingi už kelias veiklos sritis ir neturi galimybių labai gerai įsigilinti į kiekvieną jų. Milda Mikušauskienė, „Grant Thornton Baltic“ partnerė, atsakinga už apskaitos departamento darbą, pažymi, kad darbo užmokesčio buhalterija turi savo ciklą, todėl darbdaviai įmonėse linkę paskirstyti darbo krūvį ir tokiam specialistui papildomai priskiria kitos srities užduočių. Iš vienos pusės, tai suprantama, tačiau būtent tokia praktika užkerta galimybes tobulėti. Jei įmonėje atlyginimu rūpinasi vienas buhalteris, jis, apskritai, sunkiai pakeičiamas: negali išeiti atostogų tada, kada nori, dažniau perdega, praranda motyvaciją.

Dalis įmonių renkasi ir kitą kelią – samdo specialistus iš šalies. Tiesa, Lietuvoje to imasi daugiausiai tarptautinių įmonių filialai. Vietos įmonės atlygio apskaitai vis dar dažniau renkasi samdyti vidinius buhalterius, kurie, jei įmonėje dirba daug darbuotojų, tiesiog labiau apsimoka.

„Daug klientų samdo mus visai buhalterijai tvarkyti. Konkrečiai dėl darbo užmokesčio apskaitos paslaugų dažniausiai kreipiasi tarptautinių įmonių atstovybės. Dalis jų atskiria įvairias buhalterijos sritis ir padalina jas kelioms apskaitos įmonėms, taip valdydamos rizikas. Kitos nori išorės specialistų, kad, tam tikra prasme, užsitikrintų ramybę. Darbo užmokesčio sritis yra labai jautri, bet kokią klaidą ar netikslumą darbuotojai pajunta su kiekvienu atlyginimu ir tai išsaukia neigiamas emocijas. Vadovams paprasčiau ir ramiau, kai to imasi šios srities ekspertai iš išorės, taip pat išvengiama rizikos, kad darbo užmokesčio skaičiavimas nutrūks buhalteriui netikėtai susirgus ar nusprendus pakeisti darbovietę“, – kompetenciją ir ramybę, kaip svarbiausius išorės partnerių privalumus, pabrėžia M. Mikušauskienė.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Rašyti komentarą 0
Į ERGO kvietimą pasodinti per 35 tūkst. medelių atsiliepė 5 tūkst. iniciatyvos dalyvių Verslo tribūna

Jau ne vienerius metus gamta bei žmonių sveikata aktyviai besirūpinanti draudimo bendrovė ERGO žengė dar...

PowerUP
2022.05.03
Apskaitos procesų architektūra: efektyvumas slypi detalėse Verslo tribūna

Pandemijos turbulencija, sustiprinta nuolatine įtampa dėl karo Ukrainoje, ir verslo pastangos pasivyti...

PowerUP
2022.05.02
Privalome nuolat galvoti, kaip sukurti papildomą vertę klientui Verslo tribūna

Šuoliais augusi e-komercijos ir logistikos rinka per keletą metų ženkliai patobulėjo. Iš pirmo žvilgsnio...

PowerUP
2022.04.27
Darbo užmokesčio apskaita: ramybę užtikrins kompetencija Verslo tribūna

Kartu su nuolat kintančiais darbo užmokesčio apskaitos reikalavimais ir didesniu dėmesiu darbuotojams,...

PowerUP
2022.04.27
Kaip draudimo sektoriui apsidrausti nepriekaištinga klientų patirtimi? Verslo tribūna

Sutikime, skaitmeninė transformacija yra nepaprastai svarbi daugeliui verslo šakų, tačiau draudimo sektoriui...

PowerUP
2022.04.06
Tadas Dovbyšas: stipri organizacijos kultūra – geriausia instrukcija visiems gyvenimo atvejams Verslo tribūna

Nepaisant rimtus išbandymus atnešusio pandeminio laikotarpio, draudimo bendrovė ERGO stiprino tiek komandos...

PowerUP
2022.03.30
Stringant logistikai Azijoje, bendrovė „Venipak“ vysto naujus oro kelius Verslo tribūna

Pastarojo laikotarpio geopolitinė situacija ardo logistikos kelius Rytuose. Pekino ir Vilniaus nesutarimai...

PowerUP
2022.03.24
Darbdavio civilinė atsakomybė: ką svarbu žinoti kiekvienai įmonei? Verslo tribūna

Įmonės vis daugiau dėmesio skiria savo darbuotojų gerovei, o tuo pačiu ir jų saugumui. Visgi nelaimingų...

PowerUP
2022.03.22
Nenaudojama programinė įranga – užšaldytas kapitalas augimui ir plėtrai Verslo tribūna

Dalis įmonių net neįsivaizduoja, kad savo rezerve turi tūkstančius ar net dešimtis tūkstančių eurų...

PowerUP
2022.03.03
Kaip nūdienos apgavysčių liūne finansų sektoriams užsitikrinti patikimumą? Verslo tribūna

Dauguma naudotojų šiais laikais teikia pirmenybę trims esminiams finansinių paslaugų kriterijams –...

PowerUP
2022.03.03
„Grant Thornton Baltic“: skolinant susijusioms įmonėms, svarbus kiekvienas argumentas Verslo tribūna

Kai vienai grupei priklausančios ar asocijuotos įmonės viena kitą finansuoja paskolomis, visuomet kyla...

PowerUP
2022.02.23
Justas Šablinskas: su visapusiško užsakymo išpildymo paslauga e.komercija atsiriša rankas plėtrai Verslo tribūna 1

Rinkos analitikai prognozuoja, kad sulig karantinu gerokai išaugęs visuomenės poreikis apsipirkinėti...

PowerUP
2022.02.17
„Novian“ grupės vadovas E. Rėkus: kaip užtikrinti organizacijų IT poreikius ir atskleisti tikrąją duomenų vertę Verslo tribūna

Kaip keičiasi verslo ir organizacijų IT poreikiai, kaip juos efektyviai užtikrinti sparčiai vystantis...

PowerUP
2022.02.03
Naudota programinė įranga: legalus būdas ir Lietuvos įmonėms sutaupyti milijonus Verslo tribūna

Įvairių naudotų prekių pirkimas ir pardavimas vis labiau populiarėja. Tačiau dauguma verslo ir IT padalinių...

PowerUP
2022.02.03
Atvirojo kodo sistemų diegimas versle: 3 patarimai, kaip išvengti klaidų Verslo tribūna

Būdamas atvirojo kodo sistemų apologetas, dažniau pasakoju apie jo atvirumą, dinamiškumą ir buvimą de facto...

PowerUP
2022.02.02
Pandeminis chaosas: kaip palaikyti skaitmeninę verslo higieną? Verslo tribūna

Kaip žinia, pašto karvelių ir fizinių parašų laikai jau dulka giliai, giliai stalčiuje. Ant pjedestalo kurį...

PowerUP
2022.01.27

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku